李望舒,李望舒講師,李望舒聯(lián)系方式,李望舒培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
著名心理學(xué)教授
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著名心理學(xué)教授

陜西,西安 50 ~ 60 歲
陽光心態(tài)-壓力和情緒管理; 婚戀情商-夫妻關(guān)系的秘密; 管理溝通; 團(tuán)隊(duì)心融合;
¥20000 元/天
參考價(jià)格
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李望舒老師  西安交通大學(xué)、山東青島大學(xué)EMBA總裁班減壓培訓(xùn)專家;
華人頻道特約報(bào)道中國優(yōu)秀心理咨詢師;
陜西電視臺《女性三人行》、《情感研究所》、《法制微前沿》等欄目心理點(diǎn)評嘉賓;
陜西教育電視臺心理輔導(dǎo)特約嘉賓;

【榮譽(yù)稱號】
西安交通大學(xué)管理學(xué)院客座教授;
西安財(cái)經(jīng)大學(xué)心理學(xué)教授;
陜西省委黨校危機(jī)與情緒干預(yù)管理中心特聘教授;
中國心理學(xué)會主任委員;
陜西省心理咨詢師協(xié)會治療專業(yè)委員會主任。

【工作背景】
強(qiáng)生集團(tuán)西安楊森EAP(企業(yè)員工幫助計(jì)劃)特約培訓(xùn)師;
陜西偉志集團(tuán)特約員工減壓心理咨詢顧問;
西安交通大學(xué)、山東青島大學(xué)EMBA總裁班減壓培訓(xùn)專家;
華人頻道特約報(bào)道中國優(yōu)秀心理咨詢師;(http://www.hrtv.cn/xlyy/newzx/13439.html)
陜西電視臺《女性三人行》、《終南夜話》、《今日點(diǎn)擊》、《情感研究所》、
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[李望舒]禪修與壓力管理
現(xiàn)代社會處于文明的高度發(fā)展階段,而一味發(fā)展物質(zhì)文明的觀念,正在毒害現(xiàn)代人的和諧發(fā)展。擁有物質(zhì)財(cái)富的同時也伴隨了精神文明的落后,壓力、焦慮每天都在煩惱著我們。禪修,巴利文意思是“心靈的培育”,就是把心靈中的良好狀態(tài)培育出來。國內(nèi)外研究都表明,禪修可以培養(yǎng)平靜的心靈,內(nèi)在的和諧,轉(zhuǎn)化并超越個人焦慮,緩解情緒,調(diào)控壓力。自古以來,儒家、道家、佛家,都一直在運(yùn)用靜坐禪修的方法達(dá)到修心養(yǎng)性、天人合一的目的。
2015-10-29
[李望舒]團(tuán)隊(duì)心融合
培訓(xùn)對象: 1、 企業(yè)剛剛組建設(shè),成員互相不了解,防御性強(qiáng),互相不服氣,士氣低落的團(tuán)隊(duì)。 2、 企業(yè)年久需要“心理維修”,士氣疲軟,工作積極性不高,效率低下,需要重建歸屬感的團(tuán)隊(duì)。 3、各方面運(yùn)行良好,但需要建立更好的企業(yè)文化,希望激勵士氣,讓成員學(xué)會團(tuán)結(jié)、欣賞、攜手,共創(chuàng)美好未來的團(tuán)隊(duì)。 課程目標(biāo): 1、 檢測情緒健康,打造陽光心態(tài) 2、 掌握傾聽和表達(dá)的藝術(shù) 3、 學(xué)習(xí)欣賞他人和同理心 4、
2014-08-26
[李望舒]管理溝通
《管理溝通》課程綱要 ——構(gòu)建高效和諧的員工隊(duì)伍! (培訓(xùn)講師:李望舒教授) 培訓(xùn)目的: 溝通能力是成為經(jīng)理人成功的必要條件!建立良好的管理溝通意識,逐漸養(yǎng)成有意識地運(yùn)用管理溝通的理論和技巧進(jìn)行有效溝通的習(xí)慣。學(xué)習(xí)溝通技巧,將使您在工作、生活中游刃有余。 學(xué)習(xí)本課程,將使經(jīng)理人對團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理溝通,有全新的認(rèn)識;同時使經(jīng)理人掌握有效方法,塑造團(tuán)隊(duì)精神,實(shí)現(xiàn)有效溝通,從而構(gòu)建高效和諧的員工隊(duì)伍,全
2014-04-09
[李望舒]婚戀情商
婚戀情商系列課程——我們會不會愛 前言: 我們會不會愛? 一份感情,從最初的茫茫人海中,找到你的她(他),到最后的生死白頭會有多少阻礙? 我們是否在求愛的過程中面對眾多的帥哥美女,不知道如何選擇? 我們是否經(jīng)歷過為生活中一件微不足道的小事而與對方爭吵? 大傷感情? 你是否感覺,你和你愛的人擁有完全不一樣的家庭和生活習(xí)慣? 他的感情為何在婚前如同熱火,婚后卻冰冷的讓人失望? 你是否為婚姻當(dāng)中如何與老
2014-04-09
[李望舒]陽光心態(tài)——壓力和情緒管理
【針對問題】 員工心態(tài)不平和、觀點(diǎn)偏激,不能寬容的看待領(lǐng)導(dǎo)的批評,不能容忍同事之間的矛盾,在不能化解矛盾的同時,逐漸會采取激進(jìn)的方法去解決,造成不可挽回的后果。 家庭夫妻、父母之間的問題不能很好的面對和解決,導(dǎo)致家庭矛盾突出。在不能處理好問題的同時,將情緒帶入工作,引發(fā)效率低下,同事關(guān)系緊張等問題。 【授課形式】 具體形式有:現(xiàn)場演示、互動練習(xí)、游戲體驗(yàn)、視頻演示、角色扮演、催眠體驗(yàn)、房樹人點(diǎn)評、
2014-04-09
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