班組長是企業(yè)最基層的管理人員，也是數(shù)量最多的管理人員，還是最重要的管理人員。班組長就像是人體的細胞，大廈的地基，不僅要上傳下達，還要承上啟下。企業(yè)成功的核心在于擁有一個長期穩(wěn)定，積極向上，能力優(yōu)秀的班組管理團隊。 然而，目前企業(yè)大部分班組長的能力素質(zhì)都不盡如人意，無法適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)成長發(fā)展和管理提升的需要。故此，提升班組長核心能力是企業(yè)當(dāng)前迫在眉睫的首要工作。只有有效地提升了班組長的各項核心能力，才能有效地提升組織效能。