和邦咨詢資深顧問/合伙人
勝任力咨詢式培訓師
勝任力（中國）發(fā)展研究院高級研究員
某商業(yè)刊物特約撰稿人
長期致力于幫助更多的人認識自己，提升自己，幫助企業(yè)發(fā)現更多的人才，培養(yǎng)更多的人才。
十多年人力資源管理實踐與咨詢經驗，直接負責過多個大中型管理咨詢項目的設計與實施。
丁健雄老師專注于人才評鑒與勝任力發(fā)展的研究與實踐，研發(fā)了勝任力快速建模卡片、勝任力模擬艙、績效促進系統(tǒng)等產品。在專業(yè)刊物上發(fā)表《才能評鑒：如何鑒別合適的人才》、《勝任力模擬艙：如何有效發(fā)展勝任力》、《人才導航：基于勝任力的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《從<道德經>中學習如何提升領導力》等文章，編著《管理者勝任素質發(fā)展手冊》(機械工業(yè)出版社出版)