HR的人才招聘術(shù)培訓(xùn)
培訓(xùn)講師:王改云
培訓(xùn)時間:2天
培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定
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課程推薦:
主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述HR的人才招聘術(shù)培訓(xùn)的操作精髓
案例指導(dǎo):分析HR的人才招聘術(shù)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個案
案例訓(xùn)練:掌握HR的人才招聘術(shù)培訓(xùn)的技能提升方法
行動建議:HR的人才招聘術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí)
提升建議:引爆HR的人才招聘術(shù)培訓(xùn)潛力的行動方案
培訓(xùn)大綱:
第一模塊:招聘工作的反思
? 思考:決定HR招聘工作量和難度的因素
? HR招聘流程16步
? HR招聘能力考核參數(shù)
第二模塊:崗位分析與內(nèi)部溝通
? 了解崗位信息
? 了解需求信息
第三模塊:招聘渠道
? 招聘的15個渠道
? 渠道整合
? 梳理有效渠道
? 渠道開發(fā)5步驟
第四模塊:外部搜人技巧
? 投放廣告及外部人才庫下載
? 社交網(wǎng)絡(luò)搜人
第五模塊:內(nèi)部搜人技巧
? 內(nèi)部推薦
? 內(nèi)部人才庫搭建法
第六模塊:陌生電話與轉(zhuǎn)介紹技巧
第七模塊:背景調(diào)查
? 通用提問清單+設(shè)計(jì)不同崗位的特殊提問清單
? 背景調(diào)查技巧