領導者素養(yǎng)進化之道培訓 培訓講師：王改云 培訓時間：2天 培訓地點：客戶自定 領導者素養(yǎng)進化之道培訓培訓課程有哪些？ 領導者素養(yǎng)進化之道培訓培訓培訓講師有哪些？ 領導者素養(yǎng)進化之道培訓培訓內訓專家哪位最權威？ 領導者素養(yǎng)進化之道培訓培訓方面的培訓講師哪里找？ 國內最知名的領導者素養(yǎng)進化之道培訓培訓培訓專家是哪位？ 歡迎進入著名領導者素養(yǎng)進化之道培訓培訓專家王改云老師課程《領導者素養(yǎng)進化之道培訓培訓》！ 課程推薦： 主要特點：詳細闡述領導者素養(yǎng)進化之道培訓培訓的操作精髓 案例指導：分析領導者素養(yǎng)進化之道培訓培訓內訓的經(jīng)典個案 案例訓練：掌握領導者素養(yǎng)進化之道培訓培訓的技能提升方法 行動建議：領導者素養(yǎng)進化之道培訓培訓培訓的實戰(zhàn)模擬練習 提升建議：引爆領導者素養(yǎng)進化之道培訓培訓潛力的行動方案 培訓大綱： 模塊一：自我認知:觀察自己觀察他人 （1）、什么是三力法則 三生萬物的奧秘：東西方經(jīng)典理論透露的共同點 三力的相生相克：陰、陽、和三力循環(huán)運作的實例 三力法則帶給我們什么：人如何整合內在、如何與不同的人相處、如何借力處理各種事物 （2）、認知你的三力法則 測評你的人格結構：從人格心理學判定自己的主人格 【觀察能力訓練】：從形氣神音甄別現(xiàn)場學員的主人格 分享：主人格與子人格之間的三力循環(huán)關系，常態(tài)、進化、退化的自我覺察 總結：對領導者權力基礎的影響，我們如何制造出領導者的印象 （3） 、三種領導者的常見故事 理智型的故事：視頻案例解析與理智型學員的分享 情感型的故事：視頻案例解析與情感型學員的分享 行為型的故事：視頻案例解析與行為型學員的分享 游戲與分享： 模塊二：自我整合—身體情緒的調和形成恒定的大我 (1)、身體感知訓練-領導者的印象自我管理作業(yè) 行為-肩背放松練習，打通行為阻滯 情感-呼吸傾聽練習，修復情感表達 理智-打開眼神練習，糾正頭腦偏執(zhí) （2）、情感能力訓練 1、藝術作品的五種工作常用情緒的識別和轉換 辨析藝術名作中的五種常見情緒：憤怒、羞愧、恐懼、沮喪、驕傲 2、工作中的情緒九宮格 工作實際案例中情緒體會和轉換 （3） 、工作沖突情景模擬： 平行溝通的案例分享與討論 牛眼溝通-雙贏溝通話術設計 積極妥協(xié)策略-如何從沖突走向創(chuàng)新的溝通 空椅對話練習：關系話術、奇跡話術、因應話術的不同運用 模塊三：感知關聯(lián)---引領變革、創(chuàng)新激勵。 （1）、藝術中的創(chuàng)新啟示 1、 現(xiàn)代藝術作品欣賞及解析 2、當現(xiàn)代藝術作品中的創(chuàng)新思維手法 角度不同 思想不同 手段不同 重新組合 聚焦局部 整體效果 3、 當現(xiàn)代藝術作品創(chuàng)作體驗與分享： （2）、對外拓展你的領導力 不同企業(yè)文化背景下的領導者成長期、成熟期策略 高等情感和高等理智，打通領導者上升空間，獲取工作滋養(yǎng) （3）、工作冥想訓練：創(chuàng)新啟示 模塊四：課程統(tǒng)合和行動計劃 領導力重大主題探秘： 信念、信任、自我意識、信心、雄心 死亡與變革；性、欲望與創(chuàng)造力；金錢與幸福 課程統(tǒng)合，完成領導者性格資產白皮書 個人的行動計劃 模塊五（可選）：人文素養(yǎng)提升 1、古瓷中的管理與創(chuàng)新智慧 體驗活動：明清瓷片鑒別 2、古家具中的管理與創(chuàng)新智慧 體驗活動：拼裝仿古家具。