員工職業(yè)心態(tài)提升培訓 培訓講師：王改云 培訓時間：2天 培訓地點：客戶自定 員工職業(yè)心態(tài)提升培訓課程有哪些？ 員工職業(yè)心態(tài)提升培訓培訓講師有哪些？ 員工職業(yè)心態(tài)提升培訓內(nèi)訓專家哪位最權威？ 員工職業(yè)心態(tài)提升培訓方面的培訓講師哪里找？ 國內(nèi)最知名的員工職業(yè)心態(tài)提升培訓培訓專家是哪位？ 歡迎進入著名員工職業(yè)心態(tài)提升培訓專家王改云老師課程《員工職業(yè)心態(tài)提升培訓》！ 課程推薦： 主要特點：詳細闡述員工職業(yè)心態(tài)提升培訓的操作精髓 案例指導：分析員工職業(yè)心態(tài)提升培訓內(nèi)訓的經(jīng)典個案 案例訓練：掌握員工職業(yè)心態(tài)提升培訓的技能提升方法 行動建議：員工職業(yè)心態(tài)提升培訓培訓的實戰(zhàn)模擬練習 提升建議：引爆員工職業(yè)心態(tài)提升培訓潛力的行動方案 培訓大綱： 一、 個人價值 1.馬斯洛的五大需求 2.我會干什么？ 3.我能干什么 4.我干的怎么樣？ 5.我想要什么？ 6.我能要什么 7.我們?yōu)槭裁垂ぷ鳎? 8.我們?yōu)檎l工作？ 二、 企業(yè)價值 1.企業(yè)誕生的目的是什么？ 2.企業(yè)競爭的核心力是什么？ 3.當今企業(yè)與個人的關系是什么？ 探討：個人重要？ 還是企業(yè)重要？ 三、學習的重要性 總結:學員總結上面分享的關鍵點 第一章、 優(yōu)秀員工的職業(yè)心態(tài)基準 一、換位思考： 1．頭腦風暴小活動：自己喜歡什么樣的同事、領導？ 2．頭腦風暴小活動：如果同事為人不佳，自己會如何？ 3．頭腦風暴小活動：如果同事為人非常好，對自己有恩，自己又會如何？ 4．總結：換位思考：我們希望別人如何對待我們， 我們就應該如何對待對方！ 我們喜歡文化高、氛圍好的公司，就得自己先做優(yōu)秀、奉獻的員工。 “只要人人都獻出一點愛，世界將變美好的人間！” 二、 明確目標 1.我們來到企業(yè)為什么要明確目標 2.討論我們來到企業(yè)的目標是什么呢？ 3.來到企業(yè)目標的誤區(qū)？ 4.如何制定自己的目標原則和方法呢？ 5.達成目標的流程 5.1認知：認知自己、認知團隊、認知行業(yè) 5.2定位: 人生定位、組織定位、職位定位 5.3規(guī)劃：分階段、具體、可執(zhí)行 5.4執(zhí)行：確保每階段實施、彌補職業(yè)差距 5.5評估：自我監(jiān)督、他人監(jiān)督、團隊監(jiān)督 案例： 探討：制定下自己來到企業(yè)的個人目標 三、 積極心態(tài) 1.什么是心態(tài)？ 2.什么是積極心態(tài) 3.積極心態(tài)的表現(xiàn)形式 4.消極心態(tài)產(chǎn)生的根本原因 5.如何把消極心態(tài)轉化成積極心態(tài) 6.保持積極心態(tài)的abc法則 7.積極心態(tài)產(chǎn)生的影響力 案例分析： 探討1：曾經(jīng)消極心態(tài)對您影響最大的一件事情是什么？產(chǎn)生了哪些負面作用？ 探討2：曾經(jīng)積極心態(tài)對您影響最大的一件事情是什么？給你帶來了哪些幫助呢？