改善員工心態(tài),提升職業(yè)素養(yǎng)培訓
培訓講師:王改云
培訓時間:2天
培訓地點:客戶自定
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主要特點:詳細闡述改善員工心態(tài),提升職業(yè)素養(yǎng)培訓的操作精髓
案例指導:分析改善員工心態(tài),提升職業(yè)素養(yǎng)培訓內(nèi)訓的經(jīng)典個案
案例訓練:掌握改善員工心態(tài),提升職業(yè)素養(yǎng)培訓的技能提升方法
行動建議:改善員工心態(tài),提升職業(yè)素養(yǎng)培訓培訓的實戰(zhàn)模擬練習
提升建議:引爆改善員工心態(tài),提升職業(yè)素養(yǎng)培訓潛力的行動方案
培訓大綱:
一、 何為職業(yè)素養(yǎng)?——職業(yè)素養(yǎng)的基本概念
二、 討論:為什么要提升員工職業(yè)素養(yǎng)?——案例分析:談員工職業(yè)素養(yǎng)對企業(yè)經(jīng)營的重要性。
結論——員工職業(yè)素養(yǎng)直接決定了企業(yè)未來的發(fā)展!
三、 如何提升職業(yè)素養(yǎng)?
1. 是什么決定一個人的行為?
? 心理學家弗洛伊德關于人類行為的冰山理論(意識、潛意識)
? 游戲:你的水晶球能轉起來嗎?體會潛意識對人類行為影響的力量
2. 職業(yè)素養(yǎng)的冰山理論
? 職業(yè)化素養(yǎng)包含顯性素養(yǎng)和隱形素養(yǎng)。
? 什么是顯性素養(yǎng)?
? 什么是隱性素養(yǎng)?
? 顯性素養(yǎng)與隱性素養(yǎng)的關系——隱形素養(yǎng)決定顯形素養(yǎng)
3. 結論:——提升員工職業(yè)素養(yǎng)從改善員工心態(tài)開始。
四、 如何改善員工心態(tài)?
1. 案例討論:是什么影響了一個人的心態(tài)?
結論講解:影響人心態(tài)的2大主要因素。
2. 案例討論:在企業(yè)中,影響員工心態(tài)的主要因素有哪些?該如何有效改善員工心態(tài)?
結論講解:影響員工心態(tài)的主要因素——外因、內(nèi)因;
有效改善員工心態(tài)的解決方案。
五、 管理者如何有效改善員工心態(tài)——有影響力的溝通技巧
1. 溝通與影響的基本概念和原理
1) 什么是溝通?
? 溝通的概念
? 溝通的目的
? 什么是有效的溝通?
2) 什么是影響力?
? 影響力的概念?
? 何為有影響力的溝通?
? 故事:北方和太陽的故事
? 有影響力溝通的關鍵——同頻
3) 有效溝通的完整過程
4) 溝通中的信息是如何傳遞的
5) 有效溝通三要素
2. 有影響力溝通的技巧
1) 語言文字同頻的技巧
? 體驗練習
2) 語音語調同頻的技巧
? 體驗練習
3) 肢體語言同頻的技巧
? 體驗練習
4) 坐的技巧
5) 聽的技巧
? 體驗練習
6) 反饋的技巧
? 體驗練習
3. 有影響力溝通的應用
1) 與下屬溝通的主要目標是什么?
2) 有影響力溝通的5個有效步驟
? 你是一個心理咨詢師
? 你是一面鏡子
? 你是一個哲學家
? 你是一個指南針
? 你是一劑催化劑
總結:什么是有影響力的溝通
提醒:有影響力溝通技巧的難點——自我覺察