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情緒壓力不佳狀態(tài)實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師
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吳泓萱:SEEING—情緒與壓力管理實(shí)戰(zhàn)課程
2016-07-06 2932
對(duì)象
員工、中高層管理人員、創(chuàng)業(yè)者
目的
 讓員工了解情緒和壓力產(chǎn)生的根本緣由和規(guī)律,支配情緒和壓力慣性的潛在力量是什么,如何應(yīng)對(duì)它?學(xué)習(xí)處理情緒和壓力的方法和規(guī)律,學(xué)習(xí)如何在“生活這個(gè)最佳課堂”中隨時(shí)應(yīng)對(duì),并通過運(yùn)用過程鑄就能力,逐漸降低不良情緒和對(duì)我們的影響。
內(nèi)容

【課程時(shí)間】  2天

【內(nèi)容范疇】 專注于破情緒慣性的課程方向


一、 什么是情緒和壓力?

1. 情緒是什么?

2. 壓力與情緒的關(guān)系

3. 情緒和壓力如何影響我們的生活?


二、 什么是意識(shí)的認(rèn)知過程?

1. 它對(duì)我們的生活和工作產(chǎn)生著怎樣的影響?

2. 不良情緒及狀態(tài)與意識(shí)認(rèn)知的關(guān)系

3. 不良情緒中產(chǎn)生的認(rèn)知主要與什么有關(guān)呢?


三、 不良情緒受怎樣的因素影響與支配呢?

小組互動(dòng):每組學(xué)員列出工作流程和生活產(chǎn)生的不良情緒事件

1. 人類思想的路徑受什么樣的力量影響和支配呢?

1) 人類的慣性天性之一

2) 人類的慣性天性之二

3) 人類的慣性天性之三

4) 大腦中思想的狀呈現(xiàn)狀態(tài)與特征(互動(dòng)參與)

5) 我們對(duì)壓力的感受與天性的關(guān)系

6) 互動(dòng)活動(dòng):解析天性對(duì)自己的支配

2. 看見我們的認(rèn)知環(huán)境


四、 我們?nèi)粘J侨绾螒?yīng)對(duì)不良情緒的?

1. 傳統(tǒng)處理不良情緒和壓力的方法和規(guī)律?

2. 學(xué)習(xí)處理不良情緒和壓力我們面臨的狀況和選擇是什么?

3. SEEING的解決方案的核心是怎樣的?


五、 什么是SEEING意識(shí)立方體?

1. 一個(gè)立方體由幾面構(gòu)成呢?

2. 意識(shí)立方體之——洞察

3. 意識(shí)立方體之——視野

4. 意識(shí)立方體之——本質(zhì)規(guī)律

5. 意識(shí)立方體之——意愿


六、 隨時(shí)應(yīng)對(duì)——意識(shí)立方體的實(shí)際運(yùn)作

1. 日常生活我們應(yīng)該怎么做?

2. 步驟1-7(案例解析分享)

3. 互動(dòng)參與:小活動(dòng)

4. 案例解析:引導(dǎo)學(xué)員如何解析自己情緒


七、 保持處于一種恒久的狀態(tài)

1. 錯(cuò)誤在哪里?(互動(dòng)參與)

2. 恐懼對(duì)我們深深的難以發(fā)覺的支配,如何應(yīng)對(duì)?

3. 你真正理解什么叫臣服嗎?(體驗(yàn):不良情緒與臣服)

4. 分離與融合的區(qū)別與價(jià)值


八、 SEEING的解決方案在職場(chǎng)中的實(shí)際運(yùn)用

1. 職場(chǎng)中的錯(cuò)誤,也正確嗎?

2. 職場(chǎng)中你真的會(huì)信任嗎?

3. 職場(chǎng)中臣服的運(yùn)用

4. 找到自己的平衡


九、 我們?nèi)绾螒?yīng)對(duì)他人的不良情緒呢?

1. 我們通常怎樣應(yīng)對(duì)?

2. 我們應(yīng)該看見什么?


十、 SEEING破慣性培養(yǎng)

1. 大家認(rèn)為是學(xué)習(xí)的方法可以破不良情緒的慣性,還是鑄就的能力呢?

2. “生活這個(gè)最佳課堂”中我們應(yīng)該鑄就怎樣的能力?

3. 老師個(gè)人經(jīng)驗(yàn)分享

4. 成長(zhǎng)關(guān)鍵所在


十一、 SEEING深度熟知與運(yùn)用

1. 為什么要深度熟知?

2. 破慣性需要深度熟知哪些知識(shí)和規(guī)律呢?

3. 隨時(shí)應(yīng)對(duì)、破慣性培養(yǎng)、深度熟知三者的關(guān)系


十二、 學(xué)員案例解析、互動(dòng)演練、游戲體驗(yàn)

1. 可存儲(chǔ)在手機(jī)、平板中的“SEEING認(rèn)知重塑導(dǎo)圖組”的使用練習(xí)

2. 學(xué)員案例自我解析

3. 學(xué)員互動(dòng)解析演練

4. 老師點(diǎn)評(píng)分析與評(píng)比


十三、 SEEING的規(guī)律、原則和重要事項(xiàng)

1. 課后你有可能面對(duì)哪些問題或困難?應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)

2. 不良情緒處理規(guī)律與原則,老師個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷分享

3. 非常非常關(guān)鍵的事項(xiàng)

4. SEEING真正是什么?


十四、 疑難解答



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