九型人格是一個(gè)古老、精準(zhǔn)的性格分類(lèi)工具，認(rèn)為人的性格可分為九類(lèi)即 9個(gè)號(hào)碼， 我們每個(gè)人屬于其中的一個(gè)。每個(gè)號(hào)碼的人具有不同的基本需要和渴望，具有對(duì)世界不同的觀點(diǎn)和看法，因而對(duì)世界的態(tài)度是有所不同的

如何領(lǐng)導(dǎo)不同性格的下屬？ 人力資源主管為何招不到合適的人？ 主管/培訓(xùn)經(jīng)理為何育不出滿意的人？ 干部為何用不好優(yōu)秀的人？ 領(lǐng)導(dǎo)老板為何留不住杰出的人？ 我怎么為下屬分配工作，不同的工作交給誰(shuí)做最省心