如何能把事情干成，如何才能大小成點(diǎn)事，這是很多有想法的人愿意琢磨的。這里所說(shuō)的“事”可以理解為事業(yè)，也可以理解為一個(gè)項(xiàng)目，也可以理解為我們?nèi)粘９ぷ魃钪械臉稑都男∈隆?/span>

古人認(rèn)為一個(gè)人能做多大事，決定于十個(gè)方面即：一命、二運(yùn)、三風(fēng)水、四積德、五讀書(shū)、六名、七相、八敬神、九交友、十養(yǎng)生。古人總結(jié)出來(lái)的東西，有其所指，甚至有些唯心。按照現(xiàn)在人的思想，我個(gè)人按如下理解：一命就是家庭背景；二運(yùn)就是后天的機(jī)遇；三風(fēng)水就是自身生長(zhǎng)或所處的環(huán)境；四積德就是要積德行善，多做好事；五讀書(shū)就是要努力學(xué)習(xí)；六名就是自己的名字或口碑；七相就是相貌、外表；八敬神就是做事要有底線，有所敬畏；九交友就是要結(jié)交良友和好的人脈；十養(yǎng)生就是身體要健康。

這樣分析來(lái)，古人的總結(jié)也頗有些道理，如果一個(gè)人在上述10各方面都很突出，那也許真能成點(diǎn)事情了。

那么，除去這些外，還有那些因素會(huì)影響一個(gè)人是否能成點(diǎn)事，做成點(diǎn)大事那？

常聽(tīng)周?chē)娜酥v：現(xiàn)在要干成一件事多難?。∈前?，現(xiàn)在的人越來(lái)越自我，頭腦越來(lái)越復(fù)雜，接觸的信息量、事業(yè)機(jī)會(huì)都不是古人能比的。

每個(gè)人做任何事，都希望能成功。小到個(gè)人的考試、升學(xué)、就業(yè)。大點(diǎn)到團(tuán)隊(duì)配合做項(xiàng)目。再大點(diǎn)到管理部門(mén)、運(yùn)營(yíng)公司。更大點(diǎn)到管理一方、運(yùn)營(yíng)一個(gè)國(guó)家。那么為什么看似智力、能力都相差無(wú)幾的人，為什么最終干成的事情，成就的事業(yè)卻有天壤之別，拋開(kāi)上述的因素。個(gè)人認(rèn)為很大程度上還有下述三個(gè)重要因素：

其一，要行大道。

“行大道、民為本、利天下”，李克強(qiáng)將自己個(gè)人經(jīng)歷總結(jié)為這九個(gè)字, 從為官者的要求上看，可謂字字真言,發(fā)自肺腑。

一方面，對(duì)普通人，行大道，就是要干正大光明的事情，就是不走歪門(mén)邪道，不為了一時(shí)私利做不符合自然規(guī)律、社會(huì)準(zhǔn)則、道德標(biāo)準(zhǔn)、公司文化、公司制度的事情。如是，從道義上，就會(huì)得到多數(shù)人的幫助，得道多助，失道寡助，成功的機(jī)會(huì)大，就能成事；

另一方面，在很多事情做選擇時(shí)，當(dāng)對(duì)錯(cuò)模糊，方向不明，抉擇困難的時(shí)候，“行大道”應(yīng)該成為行事選擇的基本原則。要換位思考，上升一個(gè)格局思考，這樣作出的決定才能經(jīng)受得住時(shí)間的考驗(yàn)，才能符合大多數(shù)人的利益，才不會(huì)陷入自私、自我的怪圈，才不會(huì)失去人心。

正在看王石寫(xiě)的自傳《道路與夢(mèng)想》及《大道當(dāng)然》，王石無(wú)疑是成功的，掩卷思考，王石的職業(yè)生涯中有太多十字路口的抉擇：不行賄；堅(jiān)持作一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人；辭去董事長(zhǎng)；辭去總經(jīng)理，……，每一個(gè)選擇背后，是其對(duì)事物運(yùn)行規(guī)律的精準(zhǔn)把握，是對(duì)“大道”的領(lǐng)悟。

其二，要有擔(dān)當(dāng)。

擔(dān)當(dāng)首先是責(zé)任意識(shí)，當(dāng)一個(gè)人從內(nèi)心深處渴望承擔(dān)責(zé)任時(shí)，會(huì)認(rèn)識(shí)到自己不僅是對(duì)公司負(fù)責(zé)、家庭負(fù)責(zé)，同時(shí)也是對(duì)自己負(fù)責(zé)，并在承擔(dān)這份責(zé)任時(shí)，感受到自身的價(jià)值，獲得尊重和認(rèn)同，從而獲得心理與精神上的滿足。

你為一個(gè)國(guó)家操心，對(duì)一個(gè)國(guó)家負(fù)責(zé)，你是國(guó)家總理；你為員工負(fù)責(zé)，你為企業(yè)操心，你是總經(jīng)理；你對(duì)家庭負(fù)責(zé)，你對(duì)家庭有責(zé)任意識(shí)，你是一個(gè)家庭的頂梁柱。作為一個(gè)管理者，你對(duì)多少人負(fù)責(zé)，你就能管理多少人。如果你只考慮自己，沒(méi)有責(zé)任意識(shí)，不想對(duì)事、對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，只看到眼前看得到的利益，你永遠(yuǎn)是被管理者的角色。

擔(dān)當(dāng)還包含了舍我其誰(shuí)的勇氣，面對(duì)難題不退縮、不推諉，迎難而上，只有在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中、在一個(gè)組織中，真正硬碰硬的解決幾個(gè)真正的難題，才能得到大家的認(rèn)同，在一個(gè)組織中、團(tuán)隊(duì)中，才能有“江湖地位”，才能脫穎而出。更容易得到組織的認(rèn)可。

其三，要寬容。

沒(méi)有人天生就是寬容、大度、有格局。宰相肚里能撐船，是經(jīng)歷的事情多了，從更高的層面看透了事物的本質(zhì)。那些真正的企業(yè)家格局高，也是在企業(yè)從小到大經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，不斷經(jīng)歷委屈，不斷經(jīng)歷磨難，度量被撐大了，格局不斷提高的。一個(gè)成功的人，會(huì)隨著經(jīng)歷世事的增加，不斷修煉自己，讓自己再一些非原則問(wèn)題上，在一些小節(jié)上有了妥協(xié)精神，從而不拘小節(jié)，寬容大度。

不拘小節(jié)的人、寬容的人，周?chē)敢鈳椭愕娜司投?，人氣就足，集聚的氣?chǎng)就大，成功的機(jī)會(huì)就大。那些在工作中、合作中睚眥必報(bào)、總看到其他人身上的不足，看不到自身缺點(diǎn)的人，必然會(huì)帶來(lái)抱怨，抱怨多了就會(huì)產(chǎn)生怨氣，怨氣多了，就集聚負(fù)能量，不但不能配合好團(tuán)隊(duì)成員的工作，而且也會(huì)影響自己的情緒，從而影響最終的業(yè)績(jī)。

任何人都有缺點(diǎn)，原諒了別人小的過(guò)失和瑕疵，某種程度上是對(duì)人的一種激勵(lì)。對(duì)于團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖，不斤斤計(jì)較團(tuán)隊(duì)成員非原則上的瑕疵，可能會(huì)更讓團(tuán)隊(duì)成員服從你的領(lǐng)導(dǎo)和指揮。楚王宴請(qǐng)臣下。燈忽滅，一醉酒的將軍拉扯楚王妃子的衣服，妃子扯下了將軍的帽纓，要求楚王追查。楚王為保住將軍的面子，下令所有的人一律在黑暗中扯掉自己的帽纓，然后才重新點(diǎn)燈，繼續(xù)宴會(huì)。后來(lái)，這位被寬容了的將軍以超常的勇武為楚國(guó)征戰(zhàn)沙場(chǎng)，屢立戰(zhàn)功?？梢?jiàn)，學(xué)會(huì)寬容，就要學(xué)會(huì)原諒一個(gè)人小的過(guò)失，給人以悔改的機(jī)會(huì)。

行大道、敢擔(dān)當(dāng)、寬容，如果一個(gè)人在日常的為人做事中，盡量以此為準(zhǔn)則，那可能真的會(huì)不斷取得成功。