企業(yè)戰(zhàn)略

隨著阿里上市，中國(guó)首富亦馬上易主，百度、騰訊市值早已過(guò)千億美金.....互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)不斷涌現(xiàn)的中國(guó)乃至世界級(jí)富豪不斷在顛覆著這個(gè)世界，從Uber、快的等各行各來(lái)，可以當(dāng)今世界，沒(méi)有互聯(lián)網(wǎng)辦不了的事。

中國(guó)作業(yè)世界第一的人口大國(guó)，結(jié)合國(guó)情，一直倡導(dǎo)的無(wú)工不富，經(jīng)過(guò)30年的對(duì)外開(kāi)放和工業(yè)化進(jìn)程，締造了一批批的制造業(yè)成功人員和真正具有職業(yè)化精神的產(chǎn)業(yè)工人，這是一筆寶貴的財(cái)富。

互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)潮無(wú)一例外將讓傳統(tǒng)的制造業(yè)戰(zhàn)略模式進(jìn)行了清理，主要體現(xiàn)然以下幾點(diǎn)：

1、傳統(tǒng)的營(yíng)銷(xiāo)渠道即將不復(fù)存在，以往靠關(guān)系，靠感情和業(yè)務(wù)模式必將退出市場(chǎng)?？蛻?hù)需要的一定是以交期、品質(zhì)、成本、服務(wù)為綜合競(jìng)爭(zhēng)力最大的供應(yīng)商；

2、傳統(tǒng)粗放管理必將讓企業(yè)走向末路。大而全、大而不強(qiáng)的一種發(fā)展模式，唯一出路將是被迫退出行業(yè)市場(chǎng)；

3、領(lǐng)導(dǎo)式管理、拜托式管理.....都將嚴(yán)重制約企業(yè)發(fā)展。企業(yè)的人治式管理必將因?yàn)?a target="_blank" style="color: black;" >團(tuán)隊(duì)人員的更迭而不斷失效，失控點(diǎn)越來(lái)越多，最終將使企業(yè)成為老板心頭一個(gè)沉重的包袱；

4、......

結(jié)合中國(guó)國(guó)情，及中國(guó)近期不斷涌現(xiàn)的互聯(lián)網(wǎng)狂潮，李克強(qiáng)總理提出了“互聯(lián)網(wǎng)+”的概念，如何解讀這個(gè)“+”號(hào)，我認(rèn)為首先是我們所有制造業(yè)從業(yè)人員思維上的“+”，有了互聯(lián)網(wǎng)，信息的傳遞速度己經(jīng)我們可以透過(guò)互聯(lián)網(wǎng)+，為企業(yè)龍頭“營(yíng)銷(xiāo)”打開(kāi)更多的路徑，為解決企業(yè)問(wèn)題提供了更好的交流平臺(tái)，為招募人才提供了更大的選聘平臺(tái).....在這一切具備的情況下，誰(shuí)掌握了先機(jī)，必將取得首輪的勝利。但是我們一定要記住，僅僅是首輪，為什么這樣講呢，因?yàn)橛性絹?lái)越多的人，會(huì)不斷加入到這個(gè)平臺(tái)之上，他們可能是我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，更有可能是我們的客戶(hù)--他們也在網(wǎng)上尋找更好的供應(yīng)商，不具備超前意識(shí)和問(wèn)題意識(shí)，領(lǐng)先只是暫時(shí)的，不是嗎？

時(shí)間關(guān)系，未完待續(xù)

下面續(xù)談內(nèi)容：

營(yíng)銷(xiāo)思路

計(jì)劃管理

質(zhì)量管理

成本管理

產(chǎn)能管理