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關鍵詞: 績效 考核 應用 管理考核是方向引導的工具,是將整體與個人、戰(zhàn)略與執(zhí)行統(tǒng)一化的工具,在考核體系的設計中最難以操作的莫過于考核指標的設置了。無數(shù)次我們在客戶現(xiàn)場聽到“這個崗位很難量化考核,我們
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