如何從衣食住行中塑造企業(yè)文化與精神之執(zhí)行力

文|域智教育：戴智江

       軍歌嘹亮、戰(zhàn)旗飛揚，朱日和展示的絕對不僅僅是我們的各種裝備，更重要的是展示了逢敵亮劍的部隊靈魂！那么部隊中這樣的文化與精神到底是如何塑造出來的？在我們的企業(yè)運營實務(wù)中又該如何塑造自身的文化與精神呢？

       我們都很清楚的知道，部隊的生活是從站軍姿、踢正步、整理內(nèi)務(wù)等開始的，我想，可能每一位新兵戰(zhàn)士都會對此報以極大的疑惑：這樣的訓(xùn)練是否真的能夠帶來戰(zhàn)斗力的提升？我想這是絕對可以的！通過這樣的訓(xùn)練，每一個戰(zhàn)士都清楚的知道了什么叫做“執(zhí)行”，每一個戰(zhàn)士都很清楚的知道了什么叫做“標(biāo)準(zhǔn)”，每一個戰(zhàn)士也都很清楚的知道了什么叫做“完成”，通過這樣的訓(xùn)練，讓整個部隊擁有了統(tǒng)一的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一的執(zhí)行方法、統(tǒng)一的執(zhí)行效果，這是一支鐵軍所必須具備的靈魂的基礎(chǔ)-執(zhí)行力！執(zhí)行力是任何一直敢于逢敵亮劍的鐵軍精神的基礎(chǔ)！

       對于一家企業(yè)來說，又如何塑造自己的團(tuán)隊執(zhí)行力呢？我想，向解放軍學(xué)習(xí)，從衣食住行中去塑造去錘煉，這將是每一位企業(yè)人、職業(yè)者都應(yīng)該去認(rèn)真思考的話題。我以一家生產(chǎn)制造型企業(yè)為例來說明這個問題。

       某生產(chǎn)制造型企業(yè)員工執(zhí)行力極差，公司高管使用各種辦法，制度、規(guī)范、培訓(xùn)、講解、懲罰等等方法均難以使執(zhí)行力得到有效提升，究其原因，執(zhí)行力從來都不是講出來的，而是要讓員工在各種細(xì)節(jié)特別是每一個人的衣食住行中感受到的，使執(zhí)行力成為一種習(xí)慣作用，只有這樣，才可能真正的打造出一支具有極強執(zhí)行力的高效鐵軍。

       首先,企業(yè)要求每一位員工在工作時間內(nèi)必須著工裝工服，企業(yè)根據(jù)工作性質(zhì)的不同定制了不同的工服，各種防護(hù)用品用具必須根據(jù)要求完全配置，公司組織了專門的人員對此進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保每一位員工都嚴(yán)格按照要求進(jìn)行著裝。

       其次,企業(yè)要求每個部門按照一定的順序到食堂吃飯，根據(jù)工作性質(zhì)的不同，為每個部門、車間制定中午吃飯時間，每個部門或車間均在規(guī)定的時間內(nèi)列隊順序進(jìn)入食堂吃飯；

       最后在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)進(jìn)行人行道和車行道的地面標(biāo)識，做到“人有人道、車有車道”，所有的車輛根據(jù)公務(wù)車、運輸車、叉車等不同類型分別按照不同路線行進(jìn)，不允許出現(xiàn)任何混行情況，同時，對于人員行進(jìn)，按照“兩人成排、三人成列”的要求執(zhí)行，即兩個人一起必須并排走，三個人或三個人以上必須成列行進(jìn)，公司同樣安排相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)格檢查。

       在這種情況下，每一位員工都會從衣食住行等各個細(xì)節(jié)方面感受到公司的要求、規(guī)則，每一位員工也都會在這樣的日常工作中逐漸養(yǎng)成執(zhí)行規(guī)則的習(xí)慣！

       執(zhí)行力永遠(yuǎn)不是高大上，一直真正具有高強執(zhí)行力的團(tuán)隊一定是從細(xì)節(jié)抓起，從衣食住行抓起，只有這樣，才能夠真正奠定一直優(yōu)秀團(tuán)隊文化和精神的堅實基礎(chǔ)！