能力提升是針對個人的知識、能力、素質(zhì)等需要有針對性的制定各種能力提升計劃比如個人的心態(tài)管理，情緒管理，執(zhí)行力、領導力等等。能力提升培訓有各領域?qū)＜姨峁┑陌ㄎ谋竞鸵曨l在內(nèi)的權(quán)威資料，是您提高能力的最佳銷售員時間管理技能培訓課程 108頁 2014/10/20 13:00:00 銷售員時間管理技能培訓內(nèi)容包括： 第一部分 時間管理概述 第二部分 時間管理的五個步驟 人生最寶貴的兩項資產(chǎn)，一項是頭腦，一項是時間。無論你做什么事情，即使不用腦子，也要花費時間。因此，管理時間的水平高低，會決定你事業(yè)和生活的成敗。 在你的一生中，能為你創(chuàng)造價值的有效時間非常少。而時間又是不可再生、不可儲存的資源，能夠用好你的時間，關(guān)系到你一生的事業(yè)成功和生活幸福。 我們?nèi)绾潍@悉時間-時間顯示方式行為模式研究 50頁 2014/10/20 12:40:00 我們?nèi)绾潍@悉時間-時間顯示方式行為模式研究內(nèi)容包括： 一、鐘表的發(fā)展史 二、鐘表創(chuàng)新性設計 三、未來時間顯示方式 四、我的創(chuàng)想設計 由日出日落，我們得知白天與黑夜，這是太陽告訴我們時間；當一覺睡醒時，我們知道已經(jīng)天亮了，當眼困時，我們知道已經(jīng)深夜了，這是大腦告訴我們時間；當我們的肚子開始打鼓時，我們知道已經(jīng)中午或者傍晚了，這是身體告訴我們時間。如果我們想得知具體的時間，我們可以看表，這是眼睛告訴我們時間。 在日常生活中，我們主要通過視覺獲悉時間，雖然現(xiàn)在大家?guī)缀醵加惺謾C，但鐘表作為人們?nèi)粘Ｉ钪兄匾奈锲?，從來都沒有過時，而且款式層出不窮。 團隊管理與溝通協(xié)調(diào) 80頁 2014/10/15 11:40:00 團隊管理與溝通協(xié)調(diào)文章內(nèi)容包括： 一．溝通協(xié)調(diào)的意義、基礎、演練 二．溝通協(xié)調(diào)的方式 三．溝通協(xié)調(diào)的要領 四．情報、傳遞、奉令、報告的具體作法與演練 五．溝通協(xié)調(diào)的實際作法 六．領導能力查檢表 七．團隊的發(fā)揮與運用 八．結(jié)論 活到老，學到老，在21世紀每天都有新事物出現(xiàn)，想要立于不敗之地，“學習”是個不二法則，面對21世紀的企業(yè)，團隊，是企業(yè)組織的終極點，也就是說組織是以團隊為基礎的。 我們不僅要強化個人學習，更是強調(diào)“團隊學習”，要促使團隊成員彼此整體配合、合作，成為組織中的最小學習單位，來帶動組織中其他團隊的學習，藉此能形成整個組織一起學習的風氣與標準。 人際關(guān)系與溝通協(xié)調(diào) 96頁 2014/10/15 11:20:00 人際關(guān)系與溝通協(xié)調(diào)內(nèi)容包括： 一、溝通技巧 二、溝通障礙 三、特定溝通 多元化的社會，人際溝通漸形重要，溝通固然有程序與理論可供參考，但是若能善用溝通技巧，將對溝通的進行與達成協(xié)議幫助良多，就好比一幅美好的藝術(shù)畫作，其中蘊涵著高度的繪畫技巧。溝通技巧運用妥當，當可發(fā)揮人際溝通的藝術(shù)，使人際關(guān)系更圓融、更美好。 共2745頁 下一頁12345678910首頁 上一頁 選擇