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[林俊華]自我認識與激勵
管理者通過各種激勵手段和溝通技巧對員工進行激勵及有效的溝通，在激勵溝通過程中解決人力管理中的各種問題，使人力資源最優(yōu)化。激勵溝通欄目提供員工激勵、員工溝通機制、激勵溝通技巧等管理資料下載，是人力資讓世界重新走出舊軌"孫宏斌憑借得天獨厚的關系資源，在天津獲得了不可一世的擴展：一個公司的開發(fā)量占一個城市天津開發(fā)量的30%.這一比例創(chuàng)立了一個中國房地產(chǎn)公司占城市開發(fā)量的記錄在開發(fā)商們?yōu)檎信膾斓牡貎r總額而
2014-10-22
[林俊華]目標管理
目標管理是對不同層次的管理人員實施目標管理，以目標管理的績效來評估管理人員，把目標管理落實到每位員工身上。目標管理欄目包括目標管理制度、目標管理培訓、目標管理能力等資料，是管理人員交流與分享的平臺。 游客免費閱讀 1 心態(tài)管理 2 目標管理 3 時間管理 4 學習管理 5 行動管理 心態(tài)是成功的基礎 目標是成功的方向 時間是成功的過程 學習是成功的源泉 行動是成功的保證 大家好◇行動成功國際教育集
2014-10-22
[林俊華]能力提升
能力提升是針對個人的知識、能力、素質等需要有針對性的制定各種能力提升計劃比如個人的心態(tài)管理，情緒管理，執(zhí)行力、領導力等等。能力提升培訓有各領域專家提供的包括文本和視頻在內的權威資料，是您提高能力的最佳銷售員時間管理技能培訓課程 108頁 2014/10/20 13:00:00 銷售員時間管理技能培訓內容包括： 第一部分 時間管理概述 第二部分 時間管理的五個步驟 人生最寶貴的兩項資產(chǎn)，一項是頭腦，
2014-10-22
[林俊華]人力資源
力資源是企業(yè)發(fā)展的后備力量，人力資源分為人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓開發(fā)與實施、績效考核與實施、薪酬福利、員工關系管理、職業(yè)生涯管理和人事管理八大模塊。無憂商務網(wǎng)人力資源頻道包括人力資源管理方案、人力資源管理制度、人力資源培訓、人力資源規(guī)劃等一系列的人力資源資料，是人力資源相游客免費閱讀 1、高員工流失分析 2、降低員工流失四個步驟 3、降低員工流失策略 4、如何降低特殊崗位員工流失率課程內
2014-10-22
[林俊華]團隊建設
簡介:什么樣的客戶需要什么樣的品牌，不溫不火的品牌如何掌握進退之道，不好不壞的品牌如何老樹新花，考驗業(yè)務員的智慧及能力。秘笈及關鍵絕密，也是業(yè)務成交的原理，發(fā)現(xiàn)業(yè)務的切入點，找到業(yè)務突破點，如何接近店鋪，如何接近老板，如何找到老板感興趣的地方，讓老板給見面的機會，這才是業(yè)務成交的起點。 了解客戶需要什么樣的品牌，什么時間調整品牌，什么時間更換品牌，什么時候淘汰老品牌，何時引進新品牌，了解掌握客戶
2014-10-22
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