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九型人格與商業(yè)應(yīng)用、銷售教練
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張國勇:課程003:《九型人格與識(shí)人用人》2天
2016-01-20 1911
對(duì)象
總經(jīng)理、部門經(jīng)理、班組長(zhǎng)等中基層管理人員
目的
1、企業(yè)家“選人、用人、留人”提供有效工具 2、“發(fā)現(xiàn)個(gè)性優(yōu)勢(shì)、突破個(gè)性局限”3、為企業(yè)“建立高效及合作團(tuán)隊(duì)”提供有效地圖,建立優(yōu)勝團(tuán)隊(duì);
內(nèi)容

 課程大綱:《九型人格與識(shí)人用人1-2天          

課程背景:

九型人格,被譽(yù)為當(dāng)今最實(shí)用的人格分析理論,美國中央情報(bào)局把它作為一個(gè)識(shí)人指南,用以洞察各國元首的行為特質(zhì),斯坦福大學(xué)也把它引進(jìn)到MBA的課堂來訓(xùn)練學(xué)員的領(lǐng)導(dǎo)力,時(shí)至今日,九型人格被譽(yù)為溝通的“圣經(jīng)”和有效的“讀心術(shù)”,為管理者提供了一個(gè)真實(shí)、深刻而又層次分明的人性地圖去認(rèn)知自我、了解他人。沒有人能隱身世外,無論你走到哪里,都會(huì)碰到人;你必須與人相處,因?yàn)槿藷o所不在;你必須了解人,因?yàn)槟阌肋h(yuǎn)無法獨(dú)自成功。
洞悉九型性格,是一個(gè)你一生必備的技能。因?yàn)?,人人都?huì)自行過濾并演繹他們的所見所聞,而九型人格告訴我們的是,在九種可能的“過濾器”中,我們每個(gè)人都擁有其中的一種;這個(gè)“過濾器”會(huì)將我們此生的藍(lán)圖和內(nèi)在注意力的焦點(diǎn)根植于我們的內(nèi)心深處,并將潛移默化的影響著我們的工作、生活、事業(yè)發(fā)展及個(gè)人成長(zhǎng),甚至?xí)绊懙轿覀兊臎Q策。
為什么需要了解九型人格?
九型人格提供了一個(gè)真實(shí)、具深度而又層次分明的地圖去了解自己;
九型人格帶領(lǐng)我們研究行為背后的出發(fā)點(diǎn)也就是行為的動(dòng)機(jī)和注意力的焦點(diǎn),當(dāng)你知道我們身邊重要人的性格背后都有對(duì)世界的不同看法和體驗(yàn),當(dāng)您知曉他們的出發(fā)點(diǎn)時(shí),當(dāng)您知悉他們的出發(fā)點(diǎn)時(shí),您便可以有更多的包容、互相的諒解及設(shè)身處地;
九型人格提供了一個(gè)多種有效的而又即時(shí)可以驗(yàn)證的方法,去協(xié)助您達(dá)致個(gè)人成長(zhǎng),而這些方法亦可廣泛運(yùn)用在商業(yè)、教育、培訓(xùn)、家庭、職業(yè)經(jīng)理人的事業(yè)發(fā)展以及人際關(guān)系等方面。
九型人格的其中一個(gè)重點(diǎn)是喚醒自我認(rèn)知、自我學(xué)習(xí)的能力,當(dāng)這種能力成為您的習(xí)慣后,您便踏上了知己知彼的第一步;
九型人格有能力協(xié)助您全面提升自己;
認(rèn)識(shí)九型人格可以幫助您了解自己的局限,學(xué)習(xí)跳出這個(gè)局限,創(chuàng)造一個(gè)和諧完美的人生;
學(xué)習(xí)九型人格最終可以協(xié)助您發(fā)現(xiàn)自己個(gè)性的優(yōu)勢(shì),學(xué)習(xí)善用這些優(yōu)勢(shì),創(chuàng)造理想價(jià)值; 
九型人格令您找到“我是誰”的終極答案,從此,您不再受性格的困擾和控制,完全掌控您的人生。

學(xué)習(xí)九型人格課程帶來的價(jià)值:

1、企業(yè)家“選人、用人、留人”提供有效工具

2、讓決策者“發(fā)現(xiàn)內(nèi)在注意力焦點(diǎn),減少?zèng)Q策失誤”提供思考方法;

3、為管理者“引發(fā)員工智能、用智能創(chuàng)造價(jià)值”提供動(dòng)力杠桿;

4、為經(jīng)理人“發(fā)現(xiàn)個(gè)性優(yōu)勢(shì)、突破個(gè)性局限”提供有效技巧;

5、為企業(yè)“建立高效及合作團(tuán)隊(duì)”提供有效地圖,建立優(yōu)勝團(tuán)隊(duì);

6、為人力資源經(jīng)理“研究動(dòng)力來源、制訂激勵(lì)機(jī)制”提供有效指引;

7、為知識(shí)員工“掌握人格密碼、開啟溝通之門”提供有效模式。

培訓(xùn)方式: 

專題講解、案例分析、互動(dòng)訪談、視頻回放、心理評(píng)測(cè)等 

培訓(xùn)對(duì)象:

總經(jīng)理、部門經(jīng)理、班組長(zhǎng)等中基層管理人員

課程大綱

一、課程導(dǎo)入

  1、時(shí)代變遷對(duì)管理的影響

  2、優(yōu)秀經(jīng)理和普通的區(qū)別 

  3、人的三個(gè)智慧中心的介紹

二、情感組性格密碼解析——2,3,4號(hào) (助人者、成就者、浪漫者)

  1、該型號(hào)性格的核心價(jià)值觀、深層恐懼與渴望;

  2、觀摩錄影:了解該性格人物的主要特征、氣質(zhì)、神態(tài);

  3、思維組各類型的人獨(dú)特才干和優(yōu)劣勢(shì)分析;

  4、如何領(lǐng)導(dǎo)此類屬下:好幫手的2號(hào),耍威風(fēng)的3號(hào)  難捉摸的4號(hào)。

三、思維組性格密碼解析——5、6、7號(hào)(思考者、忠誠者、快樂者)

  1、該型號(hào)性格的核心價(jià)值觀:深層恐懼與渴望;

  2、觀摩錄影:了解該性格人物的主要特征、氣質(zhì)、神態(tài);

  3、思維組各類型的人獨(dú)特才干和優(yōu)劣勢(shì)分析;

  4、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)此類屬下的方法:想得多5號(hào);不自信6號(hào),玩不完7號(hào)。 

四、本能組性格密碼解析——8、9、1號(hào)(領(lǐng)袖者、和平者、改革者)

  1、該型號(hào)性格的核心價(jià)值觀:深層恐懼與渴望;

  2、觀摩錄影:了解該性格人物的主要特征、氣質(zhì)、神態(tài);

  3、思維組各類型的人獨(dú)特才干和優(yōu)劣勢(shì)分析;

  4、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)此類屬下的方法: 老大8號(hào);不積極的9號(hào);守規(guī)則的1號(hào)。   

五、縱覽九型,智慧人生”—九型人格的快速應(yīng)用秘訣
  1、九種性格的領(lǐng)導(dǎo)決策方式
  2、怎樣管理不同性格的員工
  3、如何打造健康團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)溝通
  4、九型人格與識(shí)人用人、人才測(cè)評(píng)
  5、九型人格與下屬、老板、子女、配偶關(guān)系
  6、每種性格的自我提升方向
  7、如何與不同性格的人溝通

  8、每種性格適合的最佳崗位匹配

六、學(xué)員提問與討論

  1、學(xué)員提問

  2、老師答疑

  3、互動(dòng)討論          

小結(jié):九型的學(xué)習(xí)是關(guān)于自己的覺察,只要你愿意,你就會(huì)馬上得到自我提升,因?yàn)槲覀兲接懙氖悄阏嬲淖约?,你?huì)因?yàn)閷?shí)踐九型而更加卓越!              

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