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人力資源通用管理行政統(tǒng)籌
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人力資源通用管理行政統(tǒng)籌

四川,成都 50 ~ 60 歲
《新任主管技能訓(xùn)練》 《領(lǐng)導(dǎo)力七要務(wù)》 《員工輔導(dǎo)與授權(quán)》 《領(lǐng)導(dǎo)高績效團隊》 《有效激勵部署》 《問題分析與解決》 《互動溝通技巧》 《增強你的說服力》 《演講與口才》 《行政工作統(tǒng)籌管理》 《員工
¥20000 元/天
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美國DDI授權(quán)認證領(lǐng)導(dǎo)力導(dǎo)師; 英國TACK授權(quán)認證講師;歷任多家大型國營企業(yè)、民營企業(yè)企業(yè)集團市場部經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)、人事總監(jiān)等職務(wù);十五年培訓(xùn)與組織發(fā)展經(jīng)驗,在人才發(fā)展和組織發(fā)展方面,有自己獨到的見解和經(jīng)驗;在工作期間主抓中高層領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)評定以及培養(yǎng)體系的建設(shè),迅速組建團隊,帶領(lǐng)團隊建立了標準化的訓(xùn)練體系,同時成立了企業(yè)的商學(xué)院,無論是公司內(nèi)部員工還是代理商及其團隊,都有較完善的學(xué)習路徑,幫助公司實現(xiàn)了學(xué)習型組織的打造
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