謝良鴻,謝良鴻講師,謝良鴻聯(lián)系方式,謝良鴻培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
著名公司治理與經(jīng)營(yíng)專家
46
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
謝良鴻:房企合作開發(fā)項(xiàng)目管理模式與運(yùn)營(yíng)管控要點(diǎn)
2019-03-06 2844
對(duì)象
投資總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力總監(jiān)、中高層管理干部
目的
隨著房地產(chǎn)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,整個(gè)行業(yè)的投資利潤(rùn)率也在不斷下降,各個(gè)開發(fā)商經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)也在不斷增加。在“僧多粥少”的局面下,開發(fā)商如今要在土地市場(chǎng)拿地顯得愈加困難,任何一家房企很難在市場(chǎng)上單打獨(dú)斗取得絕對(duì)市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),因此房企間通過合作相互借力成為市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),房企通過聯(lián)合開發(fā)可以緩解資金壓力,降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),優(yōu)化資源配置,是未來(lái)發(fā)展的一個(gè)趨勢(shì),將會(huì)逐漸成為樓市“新常態(tài)”。但由于各家房企的發(fā)展階段不同、訴求不同,項(xiàng)目聯(lián)合開發(fā)的問題也逐步顯現(xiàn),建立合作開發(fā)項(xiàng)目的管控機(jī)制成為很多房企的當(dāng)務(wù)之急。
內(nèi)容

二、【課程收益】                                                    



   本課程幫助企業(yè)深入了解業(yè)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)的合作開發(fā)項(xiàng)目管控模式、操作方法和經(jīng)典案例;幫助學(xué)員充分了解合作開發(fā)的獨(dú)立操盤、聯(lián)合操盤、財(cái)務(wù)投資三種模式,從項(xiàng)目股東會(huì)、董事會(huì)層面做好頂層設(shè)計(jì),從項(xiàng)目總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等關(guān)鍵崗位設(shè)置做好項(xiàng)目統(tǒng)籌,通過分管條線的組合與選擇,有效控制項(xiàng)目的主動(dòng)權(quán);通過實(shí)操案例剖析投資、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷、工程、招采、成本八大條線具體的管控要點(diǎn),實(shí)現(xiàn)對(duì)合作開發(fā)項(xiàng)目的有效管控,最終實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

三、【課程對(duì)象】                                                    


投資總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力總監(jiān)、中高層管理干部

四、【課程內(nèi)容】                                                      

第一部分  房地產(chǎn)行業(yè)合作開發(fā)趨勢(shì)


1、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,行業(yè)集中度加速提升

2、獲取土地難度大,影響規(guī)模擴(kuò)張

3、土地成本高,導(dǎo)致項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)壓力大

4、合作開發(fā)的四大目的

5、合作開發(fā)趨勢(shì)的轉(zhuǎn)變

6、未來(lái)合作開地的四大模式

第二部分  標(biāo)桿企業(yè)合作開發(fā)模式剖析

1、萬(wàn)科合作開發(fā)模式

2、旭輝合作開發(fā)模式

3、陽(yáng)光城合作開發(fā)模式

4、融創(chuàng)合作開發(fā)模式

5、標(biāo)桿企業(yè)合作開發(fā)導(dǎo)向與邏輯

6、合作項(xiàng)目管控條線的選擇

7、研討:合作開發(fā)項(xiàng)目面臨的主要問題

8、合作開發(fā)項(xiàng)目失敗與成功案例分析、總結(jié)

第三部分  合作開發(fā)項(xiàng)目的三大模式及頂層設(shè)計(jì)

1、合作開發(fā)項(xiàng)目的3大模式、2大機(jī)構(gòu)、4大核心崗位設(shè)計(jì)

2、基于戰(zhàn)略發(fā)展的合作方的分類與選擇

3、項(xiàng)目合作的四大模式

4、合作開發(fā)項(xiàng)目的三大類型:獨(dú)立操盤、聯(lián)合操盤、財(cái)務(wù)投資

5、項(xiàng)目并表與不并表的管控要點(diǎn)

6、項(xiàng)目頂層設(shè)計(jì):股東會(huì)與董事會(huì)的決策機(jī)制設(shè)置

7、核心崗位設(shè)置:項(xiàng)目總經(jīng)理、聯(lián)席總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總經(jīng)理崗位設(shè)置

8、操盤與非操盤項(xiàng)目條線的組合選擇

9、投資風(fēng)險(xiǎn)管控前置:合作協(xié)議核心條款設(shè)置

10、項(xiàng)目管理體系、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及分?jǐn)偟恼勁幸c(diǎn)

第四部分  合作開發(fā)項(xiàng)目八大條線管控要點(diǎn)

1、設(shè)計(jì)管理:市場(chǎng)導(dǎo)向、限額標(biāo)準(zhǔn)

2、工程管理:進(jìn)度檢查、質(zhì)量評(píng)估

3、營(yíng)銷策劃:快速去化、定價(jià)審核

4、成本管理:限額設(shè)計(jì)、控制簽證

5、招采管理:資源互補(bǔ)、監(jiān)控履約

6、財(cái)務(wù)管理:現(xiàn)金流安全、財(cái)務(wù)聯(lián)簽

7、運(yùn)營(yíng)導(dǎo)向:核心指標(biāo)、開發(fā)節(jié)奏

8、綜合管理:加快報(bào)建、保障后勤

9、合作開發(fā)項(xiàng)目八大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)總結(jié)與控制

第五部分  合作開發(fā)項(xiàng)目管理策略與方法

1、文化融合:重構(gòu)項(xiàng)目文化(陽(yáng)光、透明、高效)

2、溝通機(jī)制:例會(huì)機(jī)制、交圈機(jī)制、決策機(jī)制

3、權(quán)責(zé)體系:界面清晰、分工合理

4、考核機(jī)制:結(jié)果導(dǎo)向、強(qiáng)化激勵(lì)


全部評(píng)論 (0)

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) m.kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師