8月16日，2024中歐商業(yè)在線未來(lái)管理人才大會(huì)暨第十屆TOP20未來(lái)管理人才培養(yǎng)最佳實(shí)踐獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)典禮在上海浦東麗思卡爾頓酒店成功舉辦。

中歐出版集團(tuán)副總裁、中歐商業(yè)在線首席運(yùn)營(yíng)官蘇靜，法國(guó)里昂商學(xué)院副校長(zhǎng)、里昂商學(xué)院亞洲校長(zhǎng)王華，西交利物浦大學(xué)執(zhí)行校長(zhǎng)、英國(guó)利物浦大學(xué)副校長(zhǎng)席酉民，北京理工大學(xué)管理學(xué)院教授、數(shù)字營(yíng)銷研究中心主任馬寶龍，美世全球合伙人、美世人才業(yè)務(wù)中國(guó)區(qū)副總經(jīng)理陸正浩，以及來(lái)自全國(guó)各地近300位企業(yè)中高層管理者、首席人才官、學(xué)習(xí)與發(fā)展負(fù)責(zé)人等齊聚上海，探討變局下的未來(lái)管理人才培養(yǎng)新路徑和新趨勢(shì)。企業(yè)績(jī)效提升專家、理踐咨詢潘皖江老師應(yīng)邀出席，并且和西交利物浦大學(xué)執(zhí)行校長(zhǎng)、英國(guó)利物浦大學(xué)副校長(zhǎng)席酉民先生合影留念。

AI時(shí)代的到來(lái)，全球企業(yè)拉開了組織變革的序幕。變革時(shí)期，組織能力是成敗的關(guān)鍵，因此，企業(yè)如何將組織能力提升與人才培養(yǎng)達(dá)到雙贏成為管理者思考的焦點(diǎn)。

法國(guó)里昂商學(xué)院副校長(zhǎng)、里昂商學(xué)院亞洲校長(zhǎng)王華現(xiàn)場(chǎng)分享了《人工智能浪潮下的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新》。

西交利物浦大學(xué)執(zhí)行校長(zhǎng)、英國(guó)利物浦大學(xué)副校長(zhǎng)席酉民從數(shù)智化時(shí)代的三個(gè)關(guān)鍵詞出發(fā)，分享了當(dāng)下管理面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇：共享、共生、人機(jī)合作。

AI時(shí)代，企業(yè)人力資源部門如何在企業(yè)內(nèi)部做好能力提升和人才培養(yǎng)，以協(xié)同業(yè)務(wù)？

北京理工大學(xué)管理學(xué)院教授、數(shù)字營(yíng)銷研究中心主任馬寶龍給出的解決方式是“實(shí)景案例”，他以海信學(xué)院的實(shí)踐為例，總結(jié)了構(gòu)建貼合企業(yè)需求的實(shí)景案例六步法：定主題、列任務(wù)、理場(chǎng)景、挖痛點(diǎn)、拆步驟、萃技能。同時(shí)他強(qiáng)調(diào)，實(shí)景案例的開發(fā)最后要形成作戰(zhàn)五件套，即有案例、模板、工具、表單、微課，可以把最佳實(shí)踐者的分享錄現(xiàn)在變成微課，將隱性經(jīng)驗(yàn)顯性化，并在學(xué)習(xí)過(guò)程中鏈接伙伴，最終形成思維的重塑。

企業(yè)出海近年來(lái)在國(guó)內(nèi)掀起了一場(chǎng)熱潮。

美世全球合伙人、美世人才業(yè)務(wù)中國(guó)區(qū)副總經(jīng)理陸正浩以12個(gè)字總結(jié)了中企出海應(yīng)重點(diǎn)解決關(guān)鍵崗位人才的取得路徑，即選得出、派得動(dòng)、用得好、回得來(lái)。

此外，作為此次大會(huì)的重要環(huán)節(jié)之一，“2023-2024中歐商業(yè)在線TOP20未來(lái)管理人才培養(yǎng)最佳實(shí)踐獎(jiǎng)”獎(jiǎng)項(xiàng)重磅揭曉。

潘皖江老師所在的理踐咨詢，是一家專注于中國(guó)成長(zhǎng)型企業(yè)績(jī)效提升與目標(biāo)達(dá)成的企業(yè)管理咨詢公司，扎根于上海、立足華東、面向全國(guó)。圍繞成長(zhǎng)型企業(yè)目標(biāo)制定、流程優(yōu)化、績(jī)效提升等方面，深入企業(yè)一對(duì)一輔導(dǎo)，為成長(zhǎng)型企業(yè)提供管理咨詢、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、年度顧問(wèn)、一體化解決方案等立體化服務(wù)，幫助成長(zhǎng)型企業(yè)量身定制《90天打造企業(yè)績(jī)效提升系統(tǒng)》，實(shí)現(xiàn)企業(yè)“績(jī)效提升、目標(biāo)達(dá)成”。