潘皖江,潘皖江講師,潘皖江聯(lián)系方式,潘皖江培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
績(jī)效管理專家,企業(yè)組織系統(tǒng)建設(shè)專家
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服務(wù)背景 近年以來,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈、銀行資金收緊、產(chǎn)品利潤(rùn)空間不斷下降、經(jīng)營(yíng)成本不斷上升、傳統(tǒng)管理模式遇到瓶頸等諸多情況下,企業(yè)單靠市場(chǎng)的高毛利時(shí)代已經(jīng)徹底過去了,誰能找準(zhǔn)企業(yè)定位、做好企業(yè)內(nèi)部
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隨著整體社會(huì)的發(fā)展,以及內(nèi)外部環(huán)境的變化,我國(guó)的發(fā)展正從高速轉(zhuǎn)為中速,這表示每一個(gè)企業(yè)都不可能再天天過年了。既然日子不是那么好過,做老板的就想少用點(diǎn)人,員工就想跳槽走人,客戶就想物超所值。 公司最重
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課程背景 1.為什么您的企業(yè)年年定目標(biāo)、年年達(dá)不到? 2.為什么您的團(tuán)隊(duì)部門與部門之間,員工與員工之間總是互相推諉? 3.為什么您作為公司或部門負(fù)責(zé)人忙得焦頭爛額,而員工卻不想干? 4.為什么部分想干
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