今天又看到一則新聞，一位員工因與公司產生糾紛，舉刀砍向老板，致老板死亡，而另一邊都在談年終獎，有的公司給豪車，有的公司給現(xiàn)金，有的公司抓現(xiàn)金，你說差別怎么就這么大呢？事實告訴我們，選擇確實比努力重要，選擇不對，努力白費?。?/span>

那么怎么去選擇我們的職業(yè)地盤呢？

我們選擇可以從以下四個方面著手：

第一、選擇一個朝陽行業(yè)，有潛力的行業(yè)，不一定是已經非常壯大的行業(yè)和完善的行業(yè)；

第二、在行業(yè)里選擇一家發(fā)展?jié)摿Ρ容^大的企業(yè)，也許它從現(xiàn)在來看還不夠強大，機制還不夠完善，但它可以給你更多的機會；

第三、考察一下企業(yè)的團隊如何，如果團隊人員團結友愛，積極上進等，那么就要想辦法進入這樣的團隊，因為這樣可以更多約束自己的行為，以及給自己提供更多的正能量；

第四、選擇一個好領導，能夠嚴格要求自己的領導，能夠放權的領導，一個愿意給下屬平臺、能夠允許下屬犯錯等的領導，這樣的領導可以成為你職業(yè)道路上絕好的領路人，所謂跟對人，做對事，人生美好無限制。

當然以上如果都有了，若是你還不能在職業(yè)方面成功，那就真的是你自己太不爭氣了。

我們學過哲學的人都知道，外因是條件，內因是根本，所以無論我們選擇到的條件有多好，如果我們自身存在太大的問題，更或者我們看不到自己的外界條件有多好，也不懂得珍惜或者利用，那么失敗也是很正常的了。

正所謂：可憐之人必有可恨之處??！

那么在職場上我們怎么樣才能更好取得成功，這是一個老僧常談的問題了，方法也很多，理論更是不勝枚舉，但不管怎么樣，我們最終的失改者都失敗在了不了解自己這個點上，比如：

有人說自己太懶了，自己明明知道應該要努力工作，努力學習等等，但是自己就是做不到，真的已經嘗試很多次了，自己也努力了，但最終還不不得不妥協(xié)。其實這個是跟你的性格有關系的，你不知道怎么樣去改變你的性格，你就永遠不可能克服這樣的弱點。

還有人說自己做事情很努力，但是就是不能把事情做好，經常犯錯，所以非?？鄲溃鋵嵾@也是由自己的性格決定的。

我們都知道性格決定命運，性格為什么能夠決定命運？這個應該沒有幾個人能夠了解其中深意！因為沒有多少人了解性格空間是什么，性格是怎么形成的，性格怎么樣才能夠改變等，所以就無從了解自己是什么性格，自己的性格與自己所從事的職業(yè)的要求及事務處理的要求是否匹配等，更不懂得怎么去調整和調節(jié)自己是最有效的。

后期有時間跟大家再一一分享性格方面的內容！

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