執(zhí)行的精髓,九段秘書。每段秘書產(chǎn)生不同的結(jié)果。同樣的工作,不同的人去做,產(chǎn)生不同的結(jié)果與績效。每個崗位都可以根據(jù)自己的實際工作,設(shè)置自己的崗位九段。每個段位,代表一個層級的績效。讓團隊工作有標(biāo)準(zhǔn),有動
業(yè)績定律:業(yè)績的背后是團隊,團隊背后是文化,文化的背后心態(tài),心態(tài)的背后是投資。擁有什么樣的心態(tài),就會收獲什么樣的文化,有什么樣的文化,就會有什么樣的團隊,有什么樣的文化,就有什么樣的業(yè)績。