韓晶,韓晶講師,韓晶聯(lián)系方式,韓晶培訓師-【中華講師網(wǎng)】
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韓晶:職業(yè)道德素質培訓-職業(yè)化講師韓晶
2016-01-20 8863
對象
企業(yè)員工
目的
通過對職業(yè)道德素質的認知、認同,激發(fā)職業(yè)人從個人職業(yè)生涯和企業(yè)忠誠度方面提升自我職業(yè)熱忱,重新審視、評估自我職業(yè)核心競爭力,增強企業(yè)向心力和
內(nèi)容

職業(yè)化培訓講師韓晶【職業(yè)道德素質培訓】旨在通過培訓使員工從思想觀念發(fā)生質的轉變,認識到職業(yè)道德不僅是對公司有利,對自身的更為重要,從而發(fā)自內(nèi)心的去改變自己,自覺地提高職業(yè)道德水準。

一、課程介紹

培訓講師:職業(yè)化培訓講師韓晶
培訓時間:兩天(6小時/天)

培訓受眾:企業(yè)員工

二、職業(yè)道德素質培訓課程背景:

企業(yè)對員工的培訓多注重企業(yè)文化和職業(yè)技能的培訓,缺少重視對員工進行道德素質培訓。雖然優(yōu)秀的企業(yè)文化本身亦蘊涵著道德素質價值,但很不系統(tǒng),而且往往強調狹隘的職業(yè)道德素質,并沒有將道德素質作為一門獨立的培訓課程對員工進行培訓。

這是現(xiàn)代企業(yè)員工培訓的一大缺憾,這個空白應該得到填補,注重道德素質培訓的企業(yè)必將基業(yè)長青,前程無量。道德素質培訓是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的趨勢,企業(yè)認識道德素質培訓的重要性,將道德素質培訓提上議事日程,是具有前瞻性的企業(yè)應有的明智之舉。

三、課程收益:

通過對職業(yè)道德素質的認知、認同,激發(fā)職業(yè)人從個人職業(yè)生涯和企業(yè)忠誠度方面提升自我職業(yè)熱忱,重新審視、評估自我職業(yè)核心競爭力,增強企業(yè)向心力和凝聚力。快速提升員工的忠誠、敬業(yè)、奉獻、團結。明確職業(yè)操守的特質,提高員工對職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)責任的認識。

四、職業(yè)道德素質培訓課程大綱:

第一篇:職業(yè)道德
第一部分:職業(yè)道德素質提升之忠誠
一、忠誠的魅力
1、忠誠是競爭力
2、忠誠是考察員工的首要條件
二、忠誠于公司
1、維護公司利益
2、維護集體榮譽
3、危難是檢驗忠誠的最佳工具
三、忠誠于領導者
1、別讓上司靠邊站
2、不要掩了領導的風采
3、把委屈咽下去
4、千萬別得罪你的上司
5、如何做到做到忠誠
四、感恩
1、感恩是可以培育的
2、感恩于自己的組織
3、維護公司利益
4、集體榮譽至高無上
5、危難是檢驗感恩的最佳工具
6、努力使自己感恩;
7、敬業(yè)愛崗;
8、優(yōu)秀的人格和報恩思想;
9、建立良好的人際關系。
五、愛崗
1、誰說下一份工作會更好
2、跳槽于事無補
第二部分:職業(yè)道德素質提升之敬業(yè)
一、敬業(yè)的概念
1、敬業(yè)為誰
2、敬業(yè)必備五個C 
3、不敬業(yè)的四種典型表現(xiàn)
4、敬業(yè)的四大特質
二、珍視每一個工作機會
三、正確看待薪水
1、比薪水更可貴的東西
2、超越領導對你的期望
3、不計報酬而報酬更多
4、要做得多過報酬
第三部分:職業(yè)道德素質提升之責任
一、責任感
1、工作就意味著責任
2、在其位,謀其事
3、從自身找原因
二、做好本職工作
1、重視自己的工作
2、干大事從干小事開始
三、責任不容推卸
1、最根本的人生義務 
2、主動承擔責任
第四部分:職業(yè)道德素質提升之協(xié)作
一、團隊精神
1、什么是團隊精神?
2、團隊精神的魅力
二、如何做到團隊合作
1、具備強烈的歸屬感
2、參與和分享
3、尊重
4、信任
5、協(xié)同合作
6、發(fā)揮團體的力量
第五部分:職業(yè)道德素質提升之創(chuàng)新
一、惟有創(chuàng)新才能不斷前進
1、永不滿足,不斷創(chuàng)新 
2、具有危機意識
二、打破一切常規(guī)
1、邁出創(chuàng)新步伐
2、敢于質疑
3、打破常規(guī)
三、培養(yǎng)和運用創(chuàng)造性思維
1、問題不只一個正確答案
2、敢于犯錯誤
3、主動適應變化
第六部分:職業(yè)道德素質提升之執(zhí)行
一、服從第一
1、服從是領導之母
2、服從,100%的接受
3、沒有任何借口
4、遵行組織命令
5、尊重、理解和寬容
二、執(zhí)行暢通無阻
1、執(zhí)行力是一種企業(yè)信仰
2、沒有執(zhí)行力就沒有競爭力
3、執(zhí)行力即是決勝力
4、沒有服從就沒有執(zhí)行
5、立刻行動
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