曾用名《斷舍離內(nèi)在成長(zhǎng)》,現(xiàn)用名《幸福斷舍離》。該課程是由來(lái)永旭老師獨(dú)創(chuàng),國(guó)家版權(quán)登記號(hào):2016L00269243。
【課程背景】
p 拖延,做什么都沒(méi)勁
p 扔的可惜、或許以后還能用,什么東西都不愿扔
p 忙得不可開(kāi)交卻好像不屬于自己的工作
p 為何“累積”過(guò)多,反而更累
p 內(nèi)心雜亂,無(wú)休止的指責(zé)抱怨
p 揮之不去縈繞心頭的傷害,放不下的情感受挫
本課程是一門(mén)適合企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的課程,從三個(gè)方面闡述對(duì)斷舍離真正含義重新進(jìn)行了定義:1、斷舍離反熵增;2、更好利用已有資源;3、心物不二原則,物品是內(nèi)在心理結(jié)構(gòu)的外在呈現(xiàn)。
斷舍離反熵增是用整潔、有序(負(fù)熵)去抵抗這個(gè)混亂、無(wú)序(熵增)。井然有序的流動(dòng)創(chuàng)造了價(jià)值,“舍棄是不做什么的戰(zhàn)略”;更好利用已有物品,而不是追逐更多的物品。在國(guó)內(nèi)最早提出了斷舍離風(fēng)格偏好:舍棄型、物欲型、囤積型和自控型。透過(guò)覺(jué)察,深入到難扔、買(mǎi)買(mǎi)形為的深層情緒中,與物品的對(duì)話,從情感糾纏、界限不清和負(fù)面信念中活出自己,安住當(dāng)下。
把家整理干凈,不難;
把心整理干凈,很難
借用物品,看見(jiàn)自己
透過(guò)覺(jué)察,看見(jiàn)內(nèi)心
本次工作坊探討的主題:本次工作坊帶你透過(guò)斷舍離反增熵,識(shí)別善用斷舍離四種風(fēng)格偏好,建立新型的我與物關(guān)系,從內(nèi)在真正學(xué)會(huì)放手和舍棄,而不是停留在物品收納、整理表象上,一而再陷入整理、復(fù)亂再整理的死循環(huán)中。
【課程綱要】
一、什么是斷舍離
(一)心物不二
1、物與心的冰山模型
2、借境練心
3、我們處在兩級(jí)連線的某一點(diǎn)上
4、練習(xí);斷舍離認(rèn)知自我評(píng)估
(二)斷舍離反熵增
1、熵的概念:無(wú)序化度量
2、熵增:有序能量到無(wú)序能量
3、孤立熱力系統(tǒng)的熵不減少
4、斷舍離耗散結(jié)構(gòu)
5、對(duì)抗熵增:
(1)開(kāi)放!形成“負(fù)熵流”
(2)降低耗散
(3)無(wú)序中發(fā)現(xiàn)有序
(4)無(wú)序中誕生有序
(5)升維
(三)更好利用已有資源
1、擁有更多資源=取得更好成果???
2、“局限”更加聚焦在更好利用已有資源
3、舍棄是一種決定不做什么的戰(zhàn)略
4、追逐更多是一種錯(cuò)誤
5、工程設(shè)計(jì)法與臨時(shí)巧用法
6、練習(xí):not knowing
說(shuō)明:本節(jié)明確斷舍離定義,物品凌亂是從有序到無(wú)序的自發(fā)過(guò)程,借助斷舍離耗散結(jié)構(gòu)使混亂、無(wú)序(熵增),借助外界交換,帶來(lái)整潔、有序(熵減)的非自發(fā)過(guò)程,從孤立、封閉轉(zhuǎn)化成流動(dòng)和開(kāi)放的“負(fù)熵”,同時(shí)聚焦在更好利用已有資源上,使物品功能得到延展,而不是追逐更多物品上??梢赃\(yùn)用在團(tuán)隊(duì)管理、情緒管理和整理物品上。
二、斷舍離四種風(fēng)格偏好
1、魚(yú)缸理論
2、自我補(bǔ)償和發(fā)泄情緒
3、四種風(fēng)格偏好:D:舍棄型、I:物欲型、S:囤積型、C:自控型
(一)D:舍棄型
1、舍棄型:關(guān)注當(dāng)下、簡(jiǎn)單、直接、創(chuàng)新
2、舍棄四限象
3、過(guò)渡性客體
4、物品象征作用
5、心魔:象征、強(qiáng)化、融化、心魔
6、“坑”效應(yīng)(禁果效應(yīng)、光環(huán)效應(yīng)、道德許可效應(yīng))
7、練習(xí):舍棄型的行為與影響
(二)I:物欲型
1、物欲型;關(guān)注過(guò)去、壓力空虛、只買(mǎi)貴的不買(mǎi)對(duì)的
2、“購(gòu)物狂”8種誘因
3、腦結(jié)構(gòu):沖動(dòng)自己與控制自己
4、4種誘惑陷阱
5、練習(xí):物欲型行為與影響
(三)S:囤積型
1、囤積型;關(guān)注未來(lái),扔了可惜,萬(wàn)一可以用
2、松鼠?。簠T乏、低價(jià)值感
3、蔡格尼克效應(yīng)
4、囤積=不再使用(沉沒(méi)成本)+擠占空間(追加成本)
5、練習(xí):囤積型行為與影響
(四)C:自控型
1、自控型:關(guān)注現(xiàn)實(shí),界線明確、規(guī)矩原則
2、腦結(jié)構(gòu):我不要、我要做和我想要
3練習(xí):自控型行為與影響
(五)八個(gè)維度自我認(rèn)知評(píng)估
說(shuō)明:本節(jié)通過(guò)四種風(fēng)格偏好的分型能清晰了知自己,覺(jué)察形成風(fēng)格過(guò)往經(jīng)歷(潛意識(shí))帶給我們的會(huì)是什么,探索我們內(nèi)在反應(yīng)與表達(dá),療愈創(chuàng)傷。覺(jué)察,療愈的開(kāi)始。知已善用,體會(huì)整體性、流動(dòng)性、自我負(fù)責(zé)和當(dāng)下帶給我們的變化。
三、斷舍離三步法
1、斷舍離三步法:識(shí)別、專(zhuān)注和合一
2、只打高價(jià)值球
3、斷舍離鐵律:更少,但更好!
(一)選擇力
1、界限
(1)我的界限在哪?
(2)三種界限:僵化界限、模糊界限和清晰界限
(3)界限不清可能的獲益
(4)內(nèi)在自我、關(guān)系自我和社會(huì)自我
(5)三P負(fù)面思考模式(自己不好、全部不好、未來(lái)一樣不好)
(6)練習(xí):應(yīng)該/不應(yīng)該
(7)和善與堅(jiān)定
說(shuō)明:本節(jié)建立健康的我與物界線,引伸到三種界限模式,物品界限不清會(huì)投射到我們關(guān)系中,建立我們的清晰界限,在關(guān)系中成長(zhǎng)。當(dāng)我們陷入到關(guān)系自我,把價(jià)值感綁架到別人身上,你失去了做自己,沒(méi)有為自己活過(guò)。而不帶敵意的堅(jiān)定與不帶誘惑的情感,明確與人界限是什么,活出自己。
2、兩思維
老太太擇菜思維:
(1)舍九取一
(2)練習(xí):內(nèi)在需要對(duì)話
(3)扔不掉的東西是你在物品中找尋自己
說(shuō)明:本節(jié)最主要是我們只有徹底“不要”什么,才能精力集中在正在“要”的事情上,通過(guò)內(nèi)在需要對(duì)話,找到我們真正的需要是什么。
凈菜思維
(1)沒(méi)有不需要的東西,何須舍棄
(2)延遲滿足
(3)專(zhuān)注力(抗誘惑力、抗干擾力和專(zhuān)注未來(lái)目標(biāo)力)
(4)等待十分鐘
(5)練習(xí):蕃茄鐘專(zhuān)注法
(6)練習(xí):專(zhuān)注力自我認(rèn)知評(píng)估
(7)拖延行為四大因素及對(duì)策
(8)王石:痛苦分解法
(9)不愿與不能
(10)情緒操弄著時(shí)間管理
說(shuō)明:本節(jié)獨(dú)創(chuàng)把專(zhuān)注力分解為三大因素(抗誘惑力、抗干擾力和專(zhuān)注未來(lái)目標(biāo)力),平衡輪自我評(píng)估,提出改善方法。拖延癥四大因素及對(duì)策,針對(duì)每日情緒變化合理安排不同工作任務(wù),達(dá)到見(jiàn)機(jī)行事,而不是見(jiàn)事行事。
(二)自控力
1、自律
(1)心理所有權(quán)
(2)自律三種情形:痛、逼、狠
(3)胡里奧習(xí)慣回路:暗示、慣常行動(dòng)和獎(jiǎng)賞
(4)練習(xí):自律教練對(duì)話
說(shuō)明:本節(jié)揭示了自律根本形成內(nèi)在,并運(yùn)用胡里奧習(xí)慣回路建立自律習(xí)慣,透過(guò)教練對(duì)話進(jìn)一步明確自律計(jì)劃、目標(biāo)和實(shí)施方案。
2、信念
1、改變信念,看到美好
2、接納與習(xí)慣性防衛(wèi)
3、信念試驗(yàn)
4、練習(xí):轉(zhuǎn)念(情緒、想法)
5、掌上大腦
6、練習(xí):STOP積極暫停情緒管理
7、FFC贊美法(感覺(jué)、事實(shí)及對(duì)比)及練習(xí)
說(shuō)明:本節(jié)重點(diǎn)闡述,事件本身是不會(huì)傷害你,傷害你的是你對(duì)事件的看法,也就是信念,改變信念,管理好自己情緒,積極暫停、接納、同理,并恰當(dāng)使用FFC贊美法。
【適用對(duì)象】
壓力釋放與情緒管理、員工EAP、拖延癥、物品整理
【帶領(lǐng)者】來(lái)永旭
專(zhuān)注斷舍離領(lǐng)域5年,死磕斷舍離專(zhuān)家級(jí)講師,國(guó)內(nèi)最早講授斷舍離系列課程培訓(xùn)師,擁有系列課程:國(guó)家版權(quán)《幸福斷舍離》、《突破帶團(tuán)隊(duì)困局—反熵增、《親密關(guān)系修通與成長(zhǎng)》、《職場(chǎng)幸福力》等。
★國(guó)家認(rèn)證二級(jí)心理咨詢師
★國(guó)家認(rèn)證高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
★國(guó)家認(rèn)證高級(jí)人力資源管理師
★4D團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證教練
★Paul博士《商業(yè)教練》課程認(rèn)證
★埃里克森國(guó)際教練《賦能教練》課程認(rèn)證
★副主任醫(yī)師
★團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)師及教練式培訓(xùn)師
★全國(guó)中小企業(yè)管理咨詢服務(wù)專(zhuān)家信息庫(kù)專(zhuān)家
【培訓(xùn)時(shí)間】
培訓(xùn)時(shí)間至少2天(每天6小時(shí));建議課程時(shí)間3天或兩天一夜。
【課程特點(diǎn)】
本課程適合企業(yè)內(nèi)訓(xùn),與市面上以收納整理物品不同。本課程側(cè)重情緒管理與壓力釋放,是一門(mén)整理心理學(xué)。以物品是內(nèi)在心理結(jié)構(gòu)的外在呈現(xiàn),在國(guó)內(nèi)最先提出了斷舍離四種風(fēng)格偏好,專(zhuān)注在欣賞與感激、情緒壓力、專(zhuān)注力、界線等。本課程經(jīng)歷了多年研磨,幾百場(chǎng)培訓(xùn)驗(yàn)證,為數(shù)百家企業(yè)服務(wù)和幾千人培訓(xùn),精典培訓(xùn)課程。
【培訓(xùn)形式】
本課程是教練技術(shù)+引導(dǎo)技術(shù)+心理咨詢的融合,既有愿景、身份、價(jià)值觀的探索,也有能力、行為和環(huán)境落地扎根,更有情緒管理、壓力釋放,共識(shí)達(dá)成,知己善用、愿景目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
圓圈研討:多種方式,團(tuán)體的整體性、動(dòng)力性,學(xué)員之間更加的聯(lián)接
輕松教學(xué):多元化教學(xué)、歐卡、引導(dǎo)技術(shù)、心理學(xué)和教練技術(shù)融合
實(shí)戰(zhàn)演練:理論只占20%,體驗(yàn)案例、分組討論占80%
現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn):直接規(guī)劃設(shè)計(jì)你的目標(biāo)、計(jì)劃和行動(dòng),帶走研討成果。