多年的企業(yè)管理改善輔導(dǎo)實(shí)踐告訴我們，一個(gè)一個(gè)小改善動作，只要能堅(jiān)持下來，就會產(chǎn)生很大的效果，小動作也能帶來大改善?，F(xiàn)場管理活動中，三點(diǎn)改善事項(xiàng)分享：

一，任務(wù)細(xì)化。

我們很多企業(yè)任務(wù)落不到班組去，落不到人頭上去，落不到機(jī)臺去。接到訂單，總的任務(wù)有了，但是每個(gè)人每天該干什么，每個(gè)班組每天該干什么，不清楚。最后由自己看著辦，結(jié)果就會打亂仗，沒效率。

我們要做的第一件事是把每一個(gè)人每天的任務(wù)明確。這主要是通過計(jì)劃部的有效運(yùn)作而實(shí)現(xiàn)的。

二，動作優(yōu)化。

我們通過一系列的攻關(guān)來實(shí)現(xiàn)動作優(yōu)化。比如我們的現(xiàn)代汽配項(xiàng)目，動作優(yōu)化都到了供應(yīng)商、外協(xié)廠商。因?yàn)樗麄儗Ξa(chǎn)品的品質(zhì)進(jìn)行追蹤實(shí)驗(yàn)后發(fā)現(xiàn)，他們的一個(gè)嚴(yán)重品質(zhì)問題是供應(yīng)商的鑄件鑄造這個(gè)環(huán)節(jié)的問題所導(dǎo)致，于是他們到供應(yīng)商處攻關(guān)。

很多企業(yè)遇到供應(yīng)商的問題就頭疼，總想著換供應(yīng)商，我們就建議老板很，下決心幫供應(yīng)商改進(jìn)，我們老師就帶人去供應(yīng)商處現(xiàn)場測量、現(xiàn)場檢查，現(xiàn)場幫它改。這樣下來，現(xiàn)代自己產(chǎn)品的不良率就從25%降到了5%，下降了將近20個(gè)點(diǎn)。

三，只要有動作，就會有改觀。

再看看我們做過的博泰木門項(xiàng)目。我們在博泰木門做過了一張木皮耗用控制卡，它的目的是控制木皮用量，方法就是制定木皮耗用標(biāo)準(zhǔn)，然后頻繁激勵：“當(dāng)月木皮利用率提升5%，按當(dāng)月節(jié)約材料成本20%給予員工獎勵，提升超過5%時(shí)按當(dāng)月節(jié)約材料成本15%給予獎勵。這樣6各月下來，就產(chǎn)生了可觀的經(jīng)濟(jì)效率。