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創(chuàng)新思維職業(yè)心態(tài) 傳統(tǒng)文化

國(guó)學(xué)文化

山東,濟(jì)南 60歲以上

1. 創(chuàng)新思維與管理創(chuàng)新 2. 創(chuàng)新思維與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 3. 國(guó)學(xué)智慧與企業(yè)文化 4. 國(guó)學(xué)智慧與管理大道 5. 做忠誠(chéng)敬業(yè)的優(yōu)秀員工 6. 如何做一名優(yōu)秀的管理者 7. 如何做一名成功的副手 8. 陽(yáng)光

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單用祥，創(chuàng)新管理培訓(xùn)專(zhuān)家，1957年出生，1977年恢復(fù)高考后第一批大學(xué)生，1990年赴英國(guó)留學(xué)，主修創(chuàng)新管理，獲碩士學(xué)位， 1997年晉升為研究員。上海交大安泰管理學(xué)院中國(guó)CEO（總裁）班、復(fù)旦大學(xué)正大培訓(xùn)中心、山東大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院總裁班授課講師。近二十年來(lái)，在國(guó)內(nèi)各地授課數(shù)千場(chǎng)，培訓(xùn)學(xué)員數(shù)十萬(wàn)人。
1990年留學(xué)英國(guó)Manchester大學(xué)，師從國(guó)際著名創(chuàng)新管理專(zhuān)家Gummett教授。歸國(guó)后，致力于創(chuàng)新理念的傳播和管理創(chuàng)新實(shí)踐的研究與咨詢(xún)，是國(guó)內(nèi)最早從事創(chuàng)新研究與咨詢(xún)的專(zhuān)家學(xué)者之一。主持完成的《企業(yè)創(chuàng)新能力的研究》等兩項(xiàng)成果獲省部級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)，四項(xiàng)成果獲省部科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)，公開(kāi)發(fā)表論文百余篇。
1995年，師從國(guó)學(xué)大師南懷瑾老師、臺(tái)灣企業(yè)管理泰斗陳定國(guó)博士，在陳定國(guó)導(dǎo)師擔(dān)任董事長(zhǎng)的正大企業(yè)管理顧問(wèn)公司任總經(jīng)理，專(zhuān)職從事企業(yè)管理咨詢(xún)與培訓(xùn)。期間，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)悟了南懷瑾老師中華傳統(tǒng)文

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[單用祥]從技術(shù)走向創(chuàng)新: 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，關(guān)鍵是人才之爭(zhēng)。著名管理學(xué)家彼德.德魯克在《21世紀(jì)的管理挑戰(zhàn)》中提到：“今后50年內(nèi)，能最系統(tǒng)最成功地提高知識(shí)員工生產(chǎn)率的國(guó)家將占據(jù)世界經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)導(dǎo)地位?！币簿褪钦f(shuō)，21世紀(jì)企業(yè)最寶貴的資產(chǎn)是知識(shí)員工。根據(jù)我多年從事創(chuàng)新管理和技術(shù)中心管理咨詢(xún)的經(jīng)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)，中國(guó)企業(yè)80%以上從事技術(shù)管理的主管都是從技術(shù)能力比較強(qiáng)的工程師中提拔起來(lái)，很多剛剛走上創(chuàng)新管理崗位的人員角色不能轉(zhuǎn)換，過(guò)度關(guān)注技術(shù)細(xì); 2015-03-06

[單用祥]職業(yè)素養(yǎng)與企業(yè)文化建設(shè): 職業(yè)素養(yǎng)與企業(yè)文化建設(shè)課程十余年來(lái)已在眾多企業(yè)講授，獲得學(xué)員的高度認(rèn)可。第一講觀念正確就成功了一半1.觀念與素養(yǎng)2.觀念轉(zhuǎn)變命運(yùn)轉(zhuǎn)變3.壓力與動(dòng)力4.中國(guó)人的陳規(guī)陋習(xí)5.人生觀：以悲啟智，積極進(jìn)取6.工作觀：多做多對(duì)，一忙除三害7.變化觀：正視變化，歡迎變化8.速度觀；明天的理想今天實(shí)現(xiàn)9.時(shí)間觀：今天的問(wèn)題今天解決10.組織觀：發(fā)揚(yáng)群力，同心合作11.做人觀：謙虛精進(jìn)第二講職業(yè)素養(yǎng)是企業(yè)文化; 2015-03-06

[單用祥]高效的溝通技巧: 人生的幸福就是人情的幸福，人生的幸福就是人緣的幸福，人生的成功就是人際溝通的成功。具備良好的職業(yè)道德和管理溝通意識(shí)，逐漸養(yǎng)成在任何場(chǎng)合下都能夠隨意運(yùn)用管理溝通的技巧和有效溝通的習(xí)慣，達(dá)到事半功倍的效果，對(duì)人生的成功具有十分重要的意義。該課程已在山東大學(xué)為數(shù)家銀行主管及眾多企業(yè)講師，獲得學(xué)員高度認(rèn)可。學(xué)會(huì)溝通技巧，將使您在工作、生活中游刃有余。第一講觀念正確就成功了一半1.溝通：人生成功的第一要素; 2015-03-06

[單用祥]如何做一名成功的副手: 做“一把手”不容易，做副手更難?！耙话咽帧毕Ｍ幸晃环Q(chēng)心如意的副手，副手希望做名副其實(shí)的副手。在千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)領(lǐng)導(dǎo)崗位中，大多數(shù)人都處在副手的領(lǐng)導(dǎo)位置上。從副總經(jīng)理到副部、副處、副科、副主任……，從廣義上說(shuō)，無(wú)論您處在正、副的位置，您都是您上級(jí)的副手。副手既是領(lǐng)導(dǎo)者，又是被領(lǐng)導(dǎo)者；既是決策者，又是執(zhí)行者；既唱主角，又當(dāng)配角。在組織中發(fā)揮著承上啟下、協(xié)調(diào)關(guān)系、分工負(fù)責(zé)的關(guān)鍵作用。副手的奧妙在那里？如何當(dāng); 2015-03-06

[單用祥]如何做一名優(yōu)秀的管理者: 該課程是十年來(lái)在許多企業(yè)、大學(xué)和政府機(jī)構(gòu)講授的成功課程，獲得學(xué)員的高度認(rèn)可。主要解決主管的觀念、心態(tài)和思維習(xí)慣問(wèn)題，幫助企業(yè)各級(jí)人員樹(shù)立正確的人生觀、工作觀、學(xué)習(xí)觀、創(chuàng)新觀和組織觀、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、向心力和團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)員工主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，推動(dòng)企業(yè)管理創(chuàng)新，再造創(chuàng)新文化，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展愿景。第一講觀念正確就成功了一半1.觀念與人生2.觀念轉(zhuǎn)變命運(yùn)轉(zhuǎn)變3.生于憂(yōu)患死于安樂(lè)4.人生觀：以; 2015-03-06

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熱門(mén)領(lǐng)域講師: 互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手新零售網(wǎng)絡(luò)推廣領(lǐng)導(dǎo)力管理技能中高層管理中層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理溝通技巧執(zhí)行力阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理銷(xiāo)講門(mén)店管理商務(wù)談判經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃非財(cái)管理培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試人力資源非人管理服裝行業(yè) 績(jī)效管理商務(wù)禮儀形象禮儀職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理生產(chǎn)管理精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理易經(jīng)風(fēng)水供應(yīng)鏈管理國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化國(guó)學(xué)管理國(guó)學(xué)經(jīng)典易經(jīng) 易經(jīng)與管理易經(jīng)智慧家居風(fēng)水國(guó)際貿(mào)易

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