“市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與經(jīng)銷(xiāo)商管理技能提升” 課程體系介紹

（全程案例講解訓(xùn)練+落地工具）

                             -----------培訓(xùn)師劉云主講

           劉云老師承諾：幫助企業(yè)提升利潤(rùn)績(jī)效

一、【課程背景】

在當(dāng)今波詭云譎的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上，原來(lái)市場(chǎng)的現(xiàn)象已經(jīng)轉(zhuǎn)化成主動(dòng)出擊開(kāi)發(fā)客戶(hù)，誰(shuí)擁有客戶(hù)，誰(shuí)就是勝利者。開(kāi)發(fā)客戶(hù)又如何維系客戶(hù)，讓客戶(hù)成為公司的忠實(shí)和幫助客戶(hù)發(fā)展，又稱(chēng)為當(dāng)今公司發(fā)展的第二大難題！可現(xiàn)在企業(yè)與客戶(hù)的關(guān)系越來(lái)越難以把握；客戶(hù)關(guān)系處理和管理不當(dāng)，造成“事件”，引來(lái)惡評(píng)，企業(yè)陷入極大的被動(dòng)，有的企業(yè)甚至因此而走向衰落……那么，我們與客戶(hù)，到底是利益博弈的對(duì)手？還是價(jià)值共贏(yíng)的伙伴？在面對(duì)的客戶(hù)維權(quán)意識(shí)越來(lái)越強(qiáng)大的今天，企業(yè)該如何認(rèn)識(shí)客戶(hù)和客戶(hù)服務(wù)？如何建立能實(shí)現(xiàn)價(jià)值共贏(yíng)的新型客戶(hù)關(guān)系？本課程中劉云老師以開(kāi)闊的視野，結(jié)合鮮活的案例，為您一一剖析和直陳要領(lǐng)

二、【課程收益】

1、迅速提升業(yè)務(wù)人員市場(chǎng)布局的能力和經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)和輔導(dǎo)能力。
2、迅速提升業(yè)務(wù)人員規(guī)劃渠道的能力和幫助經(jīng)銷(xiāo)商樹(shù)立“公司化”化管理的能力；迅速提升業(yè)務(wù)人員對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商培養(yǎng)忠誠(chéng)度的能力；指導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售能力提升。
3、有效提升業(yè)務(wù)員掌握夫妻店轉(zhuǎn)變?yōu)楣净木唧w操作方法。
4、有效提升業(yè)務(wù)員建立與品牌相匹配的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)與經(jīng)銷(xiāo)商輔導(dǎo)方法。
5、有效提升業(yè)務(wù)員幫助經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售力、經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng)管理提升的能力。
6、樹(shù)立業(yè)務(wù)員培養(yǎng)經(jīng)銷(xiāo)商對(duì)廠(chǎng)家的認(rèn)同與做強(qiáng)做大的決心。

三、【培訓(xùn)方式】

互動(dòng)演練，學(xué)員100%參與實(shí)操訓(xùn)練；理論講授40％、實(shí)操訓(xùn)練35％、案例討論15%、經(jīng)驗(yàn)分享與現(xiàn)場(chǎng)答疑10％

四、【培訓(xùn)要求】

1、場(chǎng)地面積盡量大一些（以方便學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)演練）   2、音響、話(huà)筒、投影儀

3、準(zhǔn)備一份學(xué)員名單           4、要求人人參與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操訓(xùn)練

五、【培訓(xùn)對(duì)象】

公司營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理、銷(xiāo)售總監(jiān)、銷(xiāo)售經(jīng)理  招商、大區(qū)經(jīng)理 、市場(chǎng)總監(jiān) 及相關(guān)業(yè)務(wù)人員。

六、【培訓(xùn)時(shí)間】

實(shí)戰(zhàn)課時(shí)2天12小時(shí) ，標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)1天6小時(shí)

注：劉云老師可以根據(jù)企業(yè)的具體情況重新設(shè)計(jì)大綱，一切為提升業(yè)績(jī)服務(wù)

導(dǎo)言：關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析

頭腦風(fēng)暴：您碰到哪些關(guān)于中高層管理能力遇到的各種問(wèn)題？每人提一兩個(gè)問(wèn)題， 劉云老師將這些問(wèn)題作為案例在整個(gè)課程中巧妙地穿插，分析。

“市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與經(jīng)銷(xiāo)商管理技能提升” 課程體系介紹

（全程案例講解訓(xùn)練+落地工具）

                             -----------培訓(xùn)師劉云主講

           劉云老師承諾：幫助企業(yè)提升利潤(rùn)績(jī)效

第一部分、行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境現(xiàn)狀分析

1、行業(yè)當(dāng)前營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境現(xiàn)狀分析

2、行業(yè)當(dāng)前市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)存在的問(wèn)題

3、 競(jìng)爭(zhēng)手段的同質(zhì)化

4.營(yíng)銷(xiāo)模式的同質(zhì)化

5、經(jīng)銷(xiāo)商常見(jiàn)問(wèn)題

6、對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的經(jīng)營(yíng)發(fā)展歷程的認(rèn)知

第二部分：市場(chǎng)分析與市場(chǎng)布局

1.市場(chǎng)機(jī)會(huì)與渠道規(guī)劃

2.分析市場(chǎng)機(jī)會(huì)的四個(gè)方面

3.市場(chǎng)分析的五個(gè)內(nèi)容

4.有效的市場(chǎng)布局

5.市場(chǎng)布局的六種策略

6.市場(chǎng)占有率的黃金定律

第三部分：：有效渠道規(guī)劃—選擇最佳產(chǎn)品通道

1： 渠道規(guī)劃的三大原則

2：市場(chǎng)經(jīng)銷(xiāo)商選擇的八大因素

3：優(yōu)良經(jīng)銷(xiāo)商的特征認(rèn)知

4：業(yè)務(wù)人員存在八大誤區(qū)的認(rèn)知

5：如何指導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商渠道鋪貨的五個(gè)方法

6：如何定期評(píng)估經(jīng)銷(xiāo)商的八項(xiàng)工作

7：如何進(jìn)行渠道規(guī)劃

第四部分：選擇優(yōu)秀經(jīng)銷(xiāo)商的策略

1：經(jīng)銷(xiāo)商的功能與角色定位

2：篩選經(jīng)銷(xiāo)商的標(biāo)準(zhǔn)

3：經(jīng)銷(xiāo)商政策---一夫一妻制。

4：客戶(hù)信用審核評(píng)估與風(fēng)險(xiǎn)控制

第五部分：如何指導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商提升業(yè)績(jī)

1：輔導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)績(jī)提升的九大策略:

2：與經(jīng)銷(xiāo)商溝通的八大技巧 

3：對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售進(jìn)行的九大幫扶:

4：支持經(jīng)銷(xiāo)商建立分銷(xiāo)網(wǎng)的20個(gè)要點(diǎn)

第六部分：如何培養(yǎng)經(jīng)銷(xiāo)商對(duì)廠(chǎng)商的忠誠(chéng)度

1：如何打造強(qiáng)勢(shì)品牌

2：廠(chǎng)商聯(lián)盟是市場(chǎng)發(fā)展必然趨勢(shì):

3：新合作形式下的廠(chǎng)商角色

4:  新合作形式下的經(jīng)銷(xiāo)商角色

5： 如何指導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商共同投入資源運(yùn)作市場(chǎng):

6： 指導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商構(gòu)建信息化系統(tǒng)

第七部分：如何指導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練

1：對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商生意的四個(gè)來(lái)源的認(rèn)知

2：經(jīng)銷(xiāo)商門(mén)店管理管什么？經(jīng)銷(xiāo)商門(mén)店管理七大方向、產(chǎn)品的陳列八大原則

3：團(tuán)購(gòu)客戶(hù)談判技巧

4：如何積極拓展隱性渠道的生意？

5：如何實(shí)現(xiàn)分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的銷(xiāo)量增長(zhǎng)？

6：幫助經(jīng)銷(xiāo)商提升終端銷(xiāo)量

第八部分：保護(hù)渠道-----保證渠道恒久暢通

1：如何處理在經(jīng)銷(xiāo)商管理中常見(jiàn)的十個(gè)不良市場(chǎng)問(wèn)題

2：如何應(yīng)對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商常見(jiàn)的七個(gè)不良經(jīng)營(yíng)問(wèn)題

3：對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商管理不良問(wèn)題的應(yīng)對(duì)措施

4：針對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商市 場(chǎng) 管 理 的九條法則

5：對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng)管理的20個(gè)法則

6：渠道竄貨和沖突管理

7：如何進(jìn)行渠道調(diào)整

第九部分： 指導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商公司化管理

1：經(jīng)銷(xiāo)商的生存現(xiàn)狀困境

2：經(jīng)銷(xiāo)商的兩條出路：獵人?農(nóng)夫?

3：從“夫妻店”向公司化運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)變:

4：公司化人力資源管理1234工程

5：健全經(jīng)銷(xiāo)商企業(yè)的管理制度:

6：經(jīng)銷(xiāo)商贏(yíng)利模式創(chuàng)新

7：業(yè)務(wù)人員如何把控經(jīng)銷(xiāo)商贏(yíng)利模式創(chuàng)新的八個(gè)方法:

8：指導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商觀(guān)念與思路十大創(chuàng)新 

9：如何培養(yǎng)優(yōu)秀經(jīng)銷(xiāo)商應(yīng)具備的八種能力

10：有效渠道績(jī)效評(píng)估技術(shù)

第十部分：如何指導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理

1：優(yōu)秀銷(xiāo)售人員的基本特征

2：經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理招人、育人、用人，留人。

3：復(fù)制銷(xiāo)售尖兵三大戰(zhàn)役

4：公司文 化 區(qū)