甘萬龍的簡介
【資歷背景】
?中國奧康集團(tuán)奧康大學(xué)創(chuàng)建人
?中國傳化集團(tuán)傳化學(xué)院創(chuàng)建人
?亞洲第一所特許經(jīng)營學(xué)院客座教授
?貝爾賓?團(tuán)隊(duì)角色授證咨詢顧問
?領(lǐng)導(dǎo)式管理?高級授證講師

【職業(yè)背景】
有16年大型上市企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷，在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、零售行業(yè)企業(yè)管理上有著豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，在企業(yè)人才培養(yǎng)和企業(yè)管理者的領(lǐng)導(dǎo)提升方面有很深的研究，并獨(dú)創(chuàng)了多種實(shí)用性很強(qiáng)的企業(yè)管理者提升管理水平的管理工具，深受企業(yè)管理者的喜愛。累計(jì)培養(yǎng)出500余名企業(yè)中（高）層管理者，提升了企業(yè)管理整體水平。多次成功主導(dǎo)了企業(yè)戰(zhàn)略變革和組織變革。

【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】 
?在企業(yè)大學(xué)建設(shè)與運(yùn)營專注15年，2007年創(chuàng)建了奧康大學(xué)（奧康集團(tuán)603001），并獨(dú)立運(yùn)營了10年；2015年獨(dú)立創(chuàng)建了傳化學(xué)院（傳化集團(tuán)002010）；
?在學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方面有很深的研究，獨(dú)創(chuàng)的“六脈神劍”項(xiàng)目設(shè)計(jì)法，很好的解決了項(xiàng)目虛大空和重運(yùn)營現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目輕量化運(yùn)營、高度結(jié)合業(yè)務(wù)痛點(diǎn)、交付成果可視化等。設(shè)計(jì)并運(yùn)營企業(yè)中高管人才培養(yǎng)項(xiàng)目20余個，企業(yè)中層干部人才培養(yǎng)及店長培養(yǎng)項(xiàng)目50余個；
?在講師培養(yǎng)、課程開發(fā)積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，秉承著變企業(yè)“輸血”系統(tǒng)為“造血”系統(tǒng)，大力強(qiáng)化企業(yè)自身的內(nèi)部講師培訓(xùn)和內(nèi)部課程開發(fā)，獨(dú)創(chuàng)的“市場化”講師培養(yǎng)、課程開發(fā)運(yùn)營機(jī)制，有效的解決了內(nèi)部講師愿力不足、好課程不愿意分享、內(nèi)容不接地氣等問題；幫助企業(yè)培養(yǎng)內(nèi)部講師/促動師近百名，輔導(dǎo)企業(yè)開發(fā)精品課程超150門，微課近千門；
?在線上學(xué)習(xí)平臺方面，獨(dú)創(chuàng)的線上平臺七步法，拯救了企業(yè)“僵尸”平臺，同時也最大限度的萃取出員工的智慧，將個人智慧轉(zhuǎn)化為組織智慧，并通過線上平臺建立了員工自驅(qū)力系統(tǒng)。
?在公司經(jīng)營管理方面有十年的理論研究與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，已獲得國際版權(quán)管理課程認(rèn)證（包含領(lǐng)導(dǎo)力、管理溝通、執(zhí)行力、激勵、授權(quán)、輔導(dǎo)、目標(biāo)管理、時間管理、團(tuán)隊(duì)管理、自我管理等），連續(xù)五年獲得企業(yè)十大杰出管理稱號；
?在零售門店的人員管理方面有10年的研究與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，深知門店人員管理的痛點(diǎn)，并針對這些痛點(diǎn)研發(fā)了系統(tǒng)解決方案及相關(guān)課程，開發(fā)了《零售店鋪標(biāo)管理工具手冊》、《零售店鋪標(biāo)管理日志》、《終端員工手冊》等；
?在授課與咨詢經(jīng)驗(yàn)上，累計(jì)授課時長超10000小時，直接受訓(xùn)學(xué)員近5萬人次，親自輔導(dǎo)的咨詢項(xiàng)目超50個。