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員工職業(yè)素養(yǎng)、執(zhí)行力、中層管理
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蘇鋒利:感恩-孝道
2016-01-20 7078
對(duì)象
全體員工
目的
激發(fā)員工工作原動(dòng)力、凝聚力。
內(nèi)容

前言

 

一、感恩教育,傳承孝道文化

1、世界因感恩而美麗,人類因感恩而偉大

2、感恩是愛(ài)的延續(xù),愛(ài)是生命的動(dòng)力

3、感恩是一種生活態(tài)度,是一種美德,是建立和諧社會(huì)的重要基礎(chǔ)

4、孝道文化是建立人際和諧、家庭和諧的重要元素

5、感恩孝道文化是企業(yè)迅速穩(wěn)健發(fā)展的根本

二、孝道是美德,也是根本

1、古代孝道文化的傳承

佛經(jīng):父母十深恩 

一、懷胎守護(hù)恩    六、回干就濕恩
二、臨產(chǎn)受苦恩    七、洗濯不凈恩
三、生子忘憂恩    八、遠(yuǎn)行憶念恩
四、哺乳養(yǎng)育恩    九、深加體恤恩
五、咽苦吐甘恩    十、究竟憐愍恩

2.現(xiàn)代社會(huì)政府、學(xué)校、企業(yè)等機(jī)構(gòu)孝道文化的體現(xiàn)

3.百行孝為先,感恩父母和自己的企業(yè)

三、孝的三個(gè)階段

1.生之孝——感謝父母給予我們生命

2.養(yǎng)之孝——感謝親人的無(wú)私關(guān)懷

3.教之孝——感謝導(dǎo)師的諄諄教導(dǎo)

故事:程門(mén)立雪

四、孝道的行為就是感恩

1.感恩社會(huì),有國(guó)才有家

2.感 恩 父 母

故事:2012感動(dòng)中國(guó)——孟佩杰

3.感恩是團(tuán)隊(duì)和諧的根源

4.感恩企業(yè)

企業(yè)是沒(méi)有圍墻的大學(xué),在這里學(xué)到的每一個(gè)技能就是生存的專業(yè)。

五、孝文化與企業(yè)管理:團(tuán)隊(duì)和諧的根源是感恩

·不懂得感恩,心里就會(huì)有積怨,會(huì)使人變得消極、痛苦,最終導(dǎo)致人脈渙散;當(dāng)一個(gè)人懂

得感恩,他心里的怨氣將被化解,就會(huì)快樂(lè),就會(huì)充滿力量

·1.最強(qiáng)的能力是責(zé)任,最大的動(dòng)力是感恩

2.做人盡職盡責(zé),做事盡善盡美

3.感恩幸福的根源,攀比痛苦擴(kuò)大器

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