距 離
避免互相刺傷
掌握分寸 別太親密
哲學家叔本華曾提出一個人際交往中的“心理距離效應”--“刺猬理論”:刺猬在天冷時,會彼此靠攏取暖,但要保持一定距離,以免互相刺傷。因此,距離是一種美。
人類學家霍爾將人際間的距離分為4種。最近的“親密距離”為50厘米,這僅供關系最密切的伙伴之間;朋友間的“個人距離”為50厘米—1米;最遠的“公眾距離”則是陌生人間的。中國人的隱私意識不強,常會無意間或被迫闖入他人的親密距離,比如地鐵中,人們就不得不與陌生人共享親密距離。保持距離,對他人是尊重,對自己是保護。
“刺猬理論”適用于所有人際場合。在職場中,領導要與下屬保持距離,這不僅能獲得尊重,還能避免下屬對自己的恭維、奉承、行賄,防止失去原則。朋友相處也要保持空間。太過親近,難免忘記分寸,一不小心口無遮攔,造成彼此間關系的緊張。即便是關系最親密的夫妻,也要有個人空間。人們常把夫妻比作兩個相交的圓,交叉部分是二人世界,在這里能盡享親密和溫馨;不交叉的部分是各自獨有的天地,這里有雙方不同的圈子甚至隱私。留出距離就是給彼此的感情騰出一個足以盛放的空間,因此,保持親密關系的法寶,莫過于保持適當?shù)木嚯x。
您的企業(yè)遇到以下問題了嗎?
1、銷售人員流失,銷售業(yè)績不高怎么辦?
2、員工職業(yè)倦怠,執(zhí)行力低下怎么辦?
3、人際關系緊張,工作壓力過大怎么辦?
4、HR管理者怎樣才能選對人做對事?
5、員工推一推動一動,工作積極性怎么提升?......
應對策略:通過EAP心理健康普及講座及各種主題關愛月活動,如壓力情緒管理、90后新生代員工管理、職業(yè)EQ與團隊建設、高效溝通、催眠式銷售秘笈、團隊凝聚力提升、管理者心靈教練、職業(yè)生涯規(guī)劃、工作生活平衡、親子婚戀講座等心理學課程和戶外拓展活動可以提高情緒生產(chǎn)力,提升正能量,提高銷售績效!
中國EAP減壓樂活中心關愛熱線:400-627-6068 MP:15162657094
心健康-新幸福,讓生命自由綻放!
傳播愛,人人都是幸福推廣大使!