三祥公司是一家不錯(cuò)的上市公司，在為企業(yè)做團(tuán)隊(duì)建設(shè)時(shí)，導(dǎo)入了敬業(yè)文化，創(chuàng)新文化，質(zhì)量文化和快樂文化，團(tuán)隊(duì)呈現(xiàn)了很好的士氣和凝聚力。

一家28年的企業(yè)，經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨之后，主板上市，成為當(dāng)?shù)氐凝堫^企業(yè)。這取決于公司創(chuàng)業(yè)者的胸懷與格局，也在于其能夠建立一支能有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)。員工對(duì)企業(yè)非常熱愛認(rèn)同。并形成了團(tuán)隊(duì)獨(dú)特的精神理念和管理模式。

團(tuán)隊(duì)要做強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)很關(guān)鍵，搭建班子，選人用他人，懂得舍得，吸引人才。還要建立可持續(xù)的運(yùn)作機(jī)制。