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團隊建設正能量培訓專家
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團隊建設正能量培訓專家

福建,福州 40 ~ 50 歲
《正能量團隊建設與管理》 《高效團隊建設激勵》 《職場壓力與情緒管理》 《正能量企業(yè)文化塑造》 《團隊會議管理與溝通 《高績效團隊執(zhí)行力培訓》 《卓越團隊領導力建設》 《營銷團隊激勵與感恩》 《基層團
¥20000 元/天
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15年專注企業(yè)團隊建設與管理培訓。
曾任上市公司企業(yè)文化建設總監(jiān)、辦公室主任、品牌推廣部主任等高層管理工經歷。
近千家企業(yè)團隊培訓管理咨詢經驗。
近10萬名學員體驗學習成長見證。
北京大學、黎明大學、福建師范學院、福州大學、陽光學院等高校客座教授。
國家一級職業(yè)經理人。
國家高級注冊培訓師。
國家勞動部職業(yè)鑒定認證組評審專家。
國家企業(yè)TTT培訓師認證評審組專家成員。
中國公益培訓聯(lián)盟十大誠信培訓師。
福建演講口才協(xié)會副秘書長。
多家500強企業(yè)正能量團隊建設首席顧問。

沒有完美的個人,只有完美的團隊。小成就靠個人,大成就靠團隊。下君盡人之力,上君盡人之智。如何激勵團隊產生高執(zhí)行力,需要從系統(tǒng)思維進行考量?,F代企業(yè)的競爭,最終體現在人的品質和素質上,最大限度的激發(fā)員工的意愿度,塑造使命感,培育執(zhí)行力,是企業(yè)應具備的管理策略。團隊建設應依據企業(yè)管理模式,深入契合企
課程 更多>>
[李長笑]企業(yè)干部的管理藝術
課程大綱: 一、 管理者自我管理認知 1、管理的定義和意義 2、管理者角色認知與轉換 3、管理者的角色定位與功能發(fā)揮 4、管理者的態(tài)度和意識 ü 使命感 ü 責任感 ü 達成的意愿與皮革馬利翁效應 ü 憂患意識與推動變革 ü 效能意識與結果導向 5、管理者職業(yè)素養(yǎng)修煉 二、 管理者心智建設 1、管理干部職業(yè)素養(yǎng)模型:誠實、熱情、敬業(yè)、負責、進取、堅毅 2、十種正確的職業(yè)心態(tài): ü 積極主動的心態(tài)
2019-11-08
[李長笑]《正能量團隊建設與凝聚》
《正能量團隊建設》 一、正念篇 1. 不在乎你所處的位置,而在乎你所朝的方向。 2. 你的當下就是你的未來世界。 3. 心在哪里成功就在哪里。 4. 贏家就是專業(yè)加專注。 5. 塑造經營者的心態(tài)。 6. 工作只是載體你才是自己的總經理。 7. 如何培養(yǎng)自己的五福臨門。 8. 王永慶的事業(yè)心態(tài)。 9. 塑造感恩的心態(tài)。 10. 創(chuàng)業(yè)難守業(yè)更難。 11. 站在老板的角度去感悟。 12. 對你的老板和
2018-08-08
[李長笑]正能量團隊系統(tǒng)建設
正能量團隊系統(tǒng)建設 第一單元:現今企業(yè)將要面臨的風險與挑戰(zhàn) 1. 中國企業(yè)經營環(huán)境的軟肋與風險 2. 企業(yè)不是有錢就能度過冬天 3. 企業(yè)家最危險的問題不是沒有市場和資金 4. 你是否感到企業(yè)招不到人,留不住人和用不好人 5. 你是否看到企業(yè)成本增加與利潤減少 6. 你是否感覺80后90后員工難管 7. 企業(yè)只有老板一個人操心 8. 企業(yè)核心高管沒有凝聚力 9. 企業(yè)沒有系統(tǒng)和文化可以傳承復制
2016-09-06
[李長笑]《成功從優(yōu)秀員工做起》 
《成功從優(yōu)秀員工做起》 新常態(tài)下的職場必備素質 ü 現代職業(yè)正在發(fā)生的十個變化。 ü 唯有學習才能改變,唯有改變才能增值。 ü 職場競爭力就是不斷改善績效的能力。 ü “高鐵理論”與“長版效應”。 ü 你是否能在新時代駕馭新征程? ü 新時期員工面臨的八個挑戰(zhàn)? ü 不在乎你所處的位置,而在乎你所朝的方向。 ü 世界上沒有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度。 ü 唯有用心做好當下,才能放心贏得未來。
2018-08-08
[李長笑]創(chuàng)業(yè)期的團隊建設
這次團隊建設培訓是在武漢進行,主要針對企業(yè)老板以及創(chuàng)業(yè)者在公司成立之初如何進行選人、識人、留人、育人和用人進行學習。 創(chuàng)業(yè)者初期組建團隊幾個注意點: 1、不是先選擇人,而是先選擇項目。只有好的項目才是去組建一個團隊的基本理由。找到和獲得好項目是團隊能否成功和發(fā)展的關鍵。所以要有一個團隊,首先問問有什么東西可跟團隊來分享的。 2、團隊建設不是人的數量,也不是人的質量,而是志同道合,真誠相融。首先要
2016-09-20
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