當(dāng)我說吃個蘋果，你腦海里浮現(xiàn)的是否就是吃蘋果的畫面，但是在系統(tǒng)思考者眼中蘋果是怎么來的，要吃多大的蘋果，吃完以后蘋果核是什么樣的等等，吃蘋果不再是吃了就行，系統(tǒng)思考者能洞察到它背后的關(guān)系結(jié)構(gòu)。

自我型的人本身就是專注力不夠強(qiáng)，他們難以長久地專注于工作，常常把一些無關(guān)緊要的東西看的太重，過于在一件不重要的小事上糾結(jié)太久，會有一種只見樹木不見森林的感覺，自我型的人可以借助創(chuàng)建思維導(dǎo)圖幫助自己，學(xué)會系統(tǒng)思考對自我型管理者來說是相當(dāng)重要了。

一旦養(yǎng)成系統(tǒng)思考的習(xí)慣，從簡單的事務(wù)中看到復(fù)雜，然后從復(fù)雜的事務(wù)中洞察簡單，就能體會到系統(tǒng)思考的美妙了。