在《野性的呼喚》一書中，巴克從一只養(yǎng)尊處優(yōu)的寵物犬，歷經(jīng)磨難，最后遵從內(nèi)心，回歸自然，動物的天性在這本書中得到釋放，動物如此人亦如此。

學習性格學能教你快速判定人的性格是什么樣的，適合什么樣的工作，對于和諧型的員工來說，重要的是清晰的工作架構和明確的領導要求。

和諧型員工常常有自己的遠大理想，因為理想太過遙遠，所以會有無從下手的感覺。幫助他們把大目標分解成小目標，有利于推動其工作的進展。

在與和諧型下屬溝通時，要讓他做出清晰無誤的工作承諾，不然他可能會裝作不知道。和諧型人的時間觀念通常不太強，作為上司需要加強他的時間觀念，定時檢閱他的工作，督促他擬定詳盡的工作計劃，一對一的貼身指導，對和諧型人來說是有效的管理方式。

巴克戰(zhàn)勝的是人類與狗世界的殘酷，利用自己的優(yōu)勢才能在當時那個殘酷的環(huán)境中生存下去，并找到屬于自己的生存之道，人通過學習了解自己了解他人才能真正做到識人用人，為每個人找到適合自己的位置。