溫馨型也可稱助人型、付出型等。擁有溫馨型性格的人是非常受歡迎的，他們感情細(xì)膩、熱心助人，為他人著想，照顧對(duì)方的感受，與這樣的人相處時(shí)非常輕松的。溫馨型性格的人，他們是天生的觀察者，并且能輕松捕到對(duì)方真實(shí)的心理訴求，讀懂對(duì)方的真實(shí)心理，擁有很強(qiáng)的共情能力。

如果你遇到一個(gè)溫馨型性格的領(lǐng)導(dǎo)，那真的是很幸運(yùn)。因?yàn)檫@樣的領(lǐng)導(dǎo)能夠站在對(duì)方的角度思考問(wèn)題、解決問(wèn)題，能夠接受對(duì)方的意見(jiàn)和建議，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)對(duì)方的優(yōu)點(diǎn)并予以正面的反饋。當(dāng)然，這樣的領(lǐng)導(dǎo)也善于從感情出發(fā)，理解對(duì)方的心理訴求，獲得下屬的真實(shí)想法，形成和諧融洽的工作氛圍。

如果你遇到這樣性格的員工，與他們溝通時(shí)需要做到以下幾點(diǎn)

1.發(fā)生沖突后溝通時(shí)要多講感情，少說(shuō)具體事；

2.可以把批評(píng)改成提建議，同樣的意思，換種方式效果更好；

3.鼓勵(lì)他們說(shuō)出自己的觀點(diǎn)，并及時(shí)予以肯定他們的觀點(diǎn)；

4.感謝他們的幫助和付出，如果能當(dāng)面表達(dá)出來(lái)效果更好；

5.不要輕易拒絕他們的幫助，除非你真的不需要；

6.可以多去詢問(wèn)他們的事和工作，多去關(guān)心他們，讓他們能感覺(jué)到愛(ài)和溫暖；

7.這樣性格的人自尊性很強(qiáng)，不要當(dāng)眾給他們難堪。

溫馨型性格的人更像一個(gè)團(tuán)隊(duì)的小太陽(yáng)，溫暖他人也照亮了自己。如果遇到這樣的人即使不是領(lǐng)導(dǎo)、同事，當(dāng)成一個(gè)好的朋友也是非常幸運(yùn)的吧。