在企業(yè)的組織架構(gòu)中，中層領(lǐng)導(dǎo)處于一個關(guān)鍵卻又艱難的位置。為什么會出現(xiàn)從上往下看，高層孤獨、中層盲目、基層麻木，而從下往上看，高層無理、中層無助、基層無辜的奇怪現(xiàn)象呢？許多中層干部由業(yè)務(wù)骨干提拔而來，他們?nèi)狈ο到y(tǒng)管理知識，僅憑經(jīng)驗和直覺行事，這在日益激烈的市場競爭中，無疑給企業(yè)團隊的建設(shè)和發(fā)展帶來諸多挑戰(zhàn)。面對這些難題，企業(yè)該如何提升團隊的領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力和執(zhí)行力，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展呢？

《中層領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)力提升》這門課程應(yīng)運而生，它作為領(lǐng)袖人才訓(xùn)練計劃的核心課程，專為培養(yǎng)現(xiàn)代化高級管理人才而設(shè)計。課程采用混成式學(xué)習(xí)與先進的引導(dǎo)式教學(xué)，運用行動學(xué)習(xí)法，融合國際領(lǐng)先管理知識，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人才搭建了多元化學(xué)習(xí)平臺。

通過這門課程的學(xué)習(xí)，學(xué)員們將認(rèn)識到團隊眾志成城的強大力量，透徹掌握打造高績效團隊的方法技巧，養(yǎng)成以結(jié)果為導(dǎo)向的思維與行為習(xí)慣，大幅提升團隊績效。同時，激發(fā)成員樹立正確價值觀與團隊精神，快速提升溝通能力，改善團隊成員關(guān)系與工作認(rèn)知。全團隊也將充分意識到執(zhí)行力對公司業(yè)績目標(biāo)的重要性，梳理執(zhí)行力保障，掌握高績效執(zhí)行模型。學(xué)員們還能認(rèn)識自身領(lǐng)導(dǎo)行為問題并加以調(diào)整，培養(yǎng)卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力與品格，學(xué)習(xí)科學(xué)高效的執(zhí)行技巧、方法和工具，提高激勵下屬的能力，建立具有強大領(lǐng)導(dǎo)力的管理團隊，充分激發(fā)團隊成員潛能。

如果你是一位渴望突破困境、提升領(lǐng)導(dǎo)力的中層領(lǐng)導(dǎo)，或者企業(yè)希望打造一支卓越的中層管理團隊，這門課程或許就是你一直在尋找的答案。別再讓中層領(lǐng)導(dǎo)的困境阻礙企業(yè)前進的步伐，加入課程，開啟領(lǐng)導(dǎo)力提升的新篇章。