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九型人格、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、陽光心態(tài)
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劉上:在迷霧中掌舵:管理者突破決策困局的必修課
2025-07-08 466
對(duì)象
企業(yè)
目的
通過專業(yè)理論講解,結(jié)合眾多真實(shí)商業(yè)案例分析,帶領(lǐng)管理者深入剖析問題本質(zhì),學(xué)習(xí)科學(xué)的決策模型,掌握系統(tǒng)思考的邏輯框架與方法。
內(nèi)容

市場如洶涌的大海,風(fēng)云變幻難測(cè);企業(yè)似航行的巨輪,破浪前行不易。在企業(yè)快速發(fā)展的浪潮中,管理者們正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。對(duì)內(nèi),組織架構(gòu)頻繁調(diào)整,團(tuán)隊(duì)成員來自不同背景,協(xié)作模式不斷變化,磨合過程中矛盾與分歧頻出;對(duì)外,市場競爭日益白熱化,新的競爭對(duì)手不斷涌現(xiàn),行業(yè)趨勢(shì)更是瞬息萬變,技術(shù)迭代、消費(fèi)需求轉(zhuǎn)變等因素時(shí)刻沖擊著企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。這些內(nèi)外部因素相互交織,構(gòu)成了錯(cuò)綜復(fù)雜的局面,讓許多管理者在問題分析時(shí)如墜云霧,不知從何入手;制定決策時(shí)猶豫不決,舉棋不定;計(jì)劃實(shí)施時(shí)更是頻頻受阻,難以推進(jìn)。就像某零售企業(yè)管理者,面對(duì)線上電商的沖擊,因缺乏系統(tǒng)思考,只看到了表面的銷售額下滑,卻未能洞察到消費(fèi)者購物習(xí)慣、供應(yīng)鏈管理等深層問題,盲目跟風(fēng)開展線上業(yè)務(wù),最終耗費(fèi)大量資源卻收效甚微。這正是缺乏系統(tǒng)思考力與高效決策力的典型后果。

在當(dāng)下的商業(yè)環(huán)境中,系統(tǒng)思考力與高效決策力不再是錦上添花的能力,而是管理者立足職場的根本。缺乏系統(tǒng)思考,就如同在黑暗中摸索,無法看清問題全貌,決策往往顧此失彼,陷入頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的困境;沒有高效決策力,面對(duì)轉(zhuǎn)瞬即逝的機(jī)遇只能望洋興嘆,遭遇危機(jī)時(shí)也難以迅速找到破局之道。長此以往,不僅會(huì)影響團(tuán)隊(duì)的工作效率與業(yè)績,更會(huì)阻礙企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,同時(shí)也讓管理者自身的職業(yè)發(fā)展陷入瓶頸。

如何才能撥開迷霧,在復(fù)雜局面中找準(zhǔn)方向?劉上老師精心打磨的《系統(tǒng)思考與高效決策力》課程圍繞問題分析、決策制定、系統(tǒng)思考、計(jì)劃實(shí)施等核心內(nèi)容展開。通過專業(yè)理論講解,結(jié)合眾多真實(shí)商業(yè)案例分析,帶領(lǐng)管理者深入剖析問題本質(zhì),學(xué)習(xí)科學(xué)的決策模型,掌握系統(tǒng)思考的邏輯框架與方法。在這里,管理者們將學(xué)會(huì)梳理思維邏輯,掌握實(shí)用決策方法,逐步提升在復(fù)雜環(huán)境中解決問題的能力,從容應(yīng)對(duì)職場挑戰(zhàn),成為企業(yè)發(fā)展的可靠掌舵人。


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