丹寧,丹寧講師,丹寧聯(lián)系方式,丹寧培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
實(shí)戰(zhàn)型顧問講師,職業(yè)生涯+思維訓(xùn)練
46
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
丹寧:知已達(dá)人的DISC職場(chǎng)溝通術(shù)
2016-01-20 2739
對(duì)象
溝通不順暢的職場(chǎng)人士  渴望良好人際關(guān)系的職場(chǎng)人士
目的
清晰自己的行為模式,適應(yīng)他人的溝通特點(diǎn),提升人際敏感度,實(shí)現(xiàn)高效良性溝通
內(nèi)容

知已達(dá)人的DISC職場(chǎng)溝通術(shù)

 

溝通問題:

我說了,你聽了,我說了你好象沒聽懂。

我說了,你聽了,我說了你好象很反對(duì)。

我說了,你聽了,我說了你好象根本沒有回應(yīng)。

你說了,我聽了,我根本沒有辦法和你互動(dòng)。

你說了,我聽了,我根本不想聽下去,因?yàn)槟愕膽B(tài)度讓我反感。

你說了,我聽了,我根本就被你的身體語言迷惑而忘記你說的話。

…………

為什么?

解決問題的方法:知已達(dá)人的DISC職場(chǎng)溝通術(shù)

 

課程特點(diǎn):

1,             心理學(xué)工具也可以很簡(jiǎn)單很直觀。

2,             簡(jiǎn)單的測(cè)評(píng)和分類,讓你快速識(shí)別自己和他人。

3,             豐富的互動(dòng)案例,寓教于練。

4,             結(jié)合企業(yè)或個(gè)人實(shí)際案例,實(shí)用實(shí)效解決問題。

 

課程題目:知已達(dá)人的DISC職場(chǎng)溝通術(shù)

課程收益:

1,             了解DISC的四種分類。

2  D-支配型

2  I-影響型

2  S-服務(wù)型

2  C-思考型

2,             知道人有不同。簡(jiǎn)單識(shí)別自己和他人的類型及特點(diǎn)。

3,             清晰如何應(yīng)對(duì)。應(yīng)用行為模式特點(diǎn)調(diào)整自己的行為模式達(dá)到有效溝通結(jié)果。

4,             提高溝通技術(shù)。通過行為模式的調(diào)整達(dá)到思維方式的換位思考,營(yíng)造我們感。

5,             建立良好和諧的人際關(guān)系。

 

課程對(duì)象:

溝通不順暢的職場(chǎng)人士

渴望良好人際關(guān)系的職場(chǎng)人士

 

課程大綱:

1,             DISC概述。

2  DISC歷史及起源

2  DISC基本分類

2,             認(rèn)識(shí)≠了解

2  尋我啟示

2  丟失的自己

3,             D.I.S.C四種類型人的溝通特點(diǎn)

2  D型人-強(qiáng)勢(shì)控制,目標(biāo)至上

2  I型人-心懷夢(mèng)想,博愛泛談

2  S型人-你好我好大家好,才是真的好

2  C型人-思考的力量,完美的追求

4,             如何和上級(jí)、下級(jí)進(jìn)行有效溝通

2  D型-直奔主題。

2  I型-追要結(jié)果

2  S型-關(guān)注耐心

2  C型-有備而來

5,             如何和同事和諧相處

2  D-不要利用我。

2  I-不要漠視我。

2  S-不要傷害我。

2  C-不要批評(píng)我

6,             巧用提醒卡

2  提醒自己

2  提醒他人

全部評(píng)論 (0)

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) m.kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師