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鐘汶池:《激活執(zhí)行力》
2016-01-20 6285
對(duì)象
企業(yè)管理干部與基層員工分類進(jìn)行
目的
打造一支高效執(zhí)行力的隊(duì)伍
內(nèi)容

為什么具有可行性的目標(biāo)卻不能如愿變成具體的結(jié)果?——執(zhí)行力不足!為什么企業(yè)剛剛做大,貫徹出現(xiàn)問題?——執(zhí)行力流失!為什么出現(xiàn)問題各個(gè)部門扯皮而無人負(fù)責(zé)——執(zhí)行力黑洞!為什么企業(yè)陷入怪圈:高層怨中層,中層怪員工,員工怨老板?——執(zhí)行力危機(jī)!為什么中國(guó)民營(yíng)企業(yè)普遍短命——很大程度因?yàn)閮?nèi)耗嚴(yán)重而執(zhí)行不力!ABB公司名譽(yù)主席巴尼維克甚至說,成功是5%的戰(zhàn)略加95%的執(zhí)行!

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