一、新經(jīng)濟下無中生有的戰(zhàn)略思維
1、小米創(chuàng)業(yè)與高成長路徑案例講解
2、四年400億估值背后的新經(jīng)濟增長邏輯與戰(zhàn)略思維
二、新經(jīng)濟超速進化的七個趨勢——重新理解萬科與萬達的戰(zhàn)略選擇
1、不可逆性市場重組
2、遞增復雜性的平臺設(shè)計
3、遞增多樣性的毛利組合機會
4、相互依存產(chǎn)生的增量共享
5、衍生經(jīng)濟的跨界重組
6、新流動下的重組與過濾
7、分享與共享下的商業(yè)再造
三、新經(jīng)濟戰(zhàn)略要素再理解
u 案例:阿里十六年高成長與戰(zhàn)略解讀
四、深刻理解新經(jīng)濟定式
u 實操:傳統(tǒng)商業(yè)模式與新經(jīng)濟模式九宮格團隊操練
五、大規(guī)模市場下的新經(jīng)濟碎片化機會
u 案例:百度崛起的戰(zhàn)略與危機
u 案例:摩拜開創(chuàng)的新邏輯
六、企業(yè)價值網(wǎng)絡的構(gòu)建
u 案例:樂視的戰(zhàn)略崛起與危機
七、新經(jīng)濟高速成長的隱形推手:產(chǎn)融結(jié)合的戰(zhàn)略性設(shè)計
u 案例:硅谷崛起的秘密
u 案例:Cisco的成長之道
u 案例:紅杉的秘密
八、如何適應新經(jīng)濟自組織自運營的組織模式?
1、內(nèi)部創(chuàng)客
2、虛擬合伙人體制
3、資本+技術(shù)+創(chuàng)業(yè)精神的新激勵體制
九、傳統(tǒng)企業(yè)向新經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的七大戰(zhàn)略行動
1、網(wǎng)狀延伸的頂層設(shè)計
2、長尾設(shè)計的利潤模式
3、先連接再盈利的用戶至上
4、匠心單品的品類鏈條組合
5、流量思維到利潤模式的轉(zhuǎn)化
6、注意力駐留時間的場景設(shè)計
7、讓人才出位和越位
十、新經(jīng)濟戰(zhàn)略模式