不同于市場上大多數(shù)培訓師，吳小強先生的課程兼具理論和實踐，這源于吳小強先生的職業(yè)生涯早期在培訓和咨詢公司工作，在職業(yè)素養(yǎng)、分析、解決問題的理論方法體系方面打下了良好的基礎，之后又經多年的實業(yè)公司歷練，吳小強先生擅長將解決工作問題的知識和經驗提煉分離成工具，利用教練技術和學習文化凝練團隊并推動團隊成長，吳小強先生的課程亦源于他多年在銷售管理工作中的杰出業(yè)績表現(xiàn)。

吳小強先生在軟件和信息咨詢服務領域有著超過十二年的工作經驗，自2008年加入某歐洲咨詢公司北京分公司后帶領北中國區(qū)團隊連續(xù)5年實現(xiàn)業(yè)績年平均增長率25%的快速成長。在任職的7年間，銷售團隊和銷售額規(guī)模不斷擴充，團隊在亞太區(qū)的5個Office中表現(xiàn)突出，過往6年中成功帶領團隊將年銷售額從入職時排名亞洲第4名，增長到現(xiàn)在亞洲第2名；在過往的6個完整財年中將年度銷售額增長4.2倍，帶領團隊多次超額完成年度銷售指標?；跇I(yè)績的優(yōu)異表現(xiàn)，吳小強先生于2014年升任現(xiàn)任公司中國區(qū)總經理。