前言：稅務(wù)政策總體介紹

第一節(jié) 國(guó)際稅收協(xié)定深度解碼：避免雙重征稅的攻防戰(zhàn)

一、從183天規(guī)則到......常設(shè)機(jī)構(gòu)”的認(rèn)定

二、從稅收居民身份到加密貨幣收入的專(zhuān)屬條款

三、從勞務(wù)報(bào)....費(fèi)納入?yún)f(xié)定的范圍

風(fēng)險(xiǎn)化解案例：如何化解某工程師被認(rèn)定為雙重稅務(wù)居民而補(bǔ)稅

第二節(jié) 勞務(wù)派遣模式稅務(wù)成本矩陣：架構(gòu)對(duì)比與籌劃方案

一、直接派遣的......風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)案例解析

二、第三方外包的適用場(chǎng)景與稅負(fù)率及稽查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)案例解析

三、區(qū)域中心的適用.......點(diǎn)案例解析

實(shí)戰(zhàn)推演：為某企業(yè)設(shè)計(jì)東南亞派遣架構(gòu)至綜合稅負(fù)降低百分比

第三節(jié) 數(shù)字貨幣的薪酬突圍：合規(guī)發(fā)放與稅務(wù)定性

一、相關(guān)新政策的解析與如何突破

二、數(shù)字貨幣.........路徑的設(shè)計(jì)

風(fēng)險(xiǎn)化解案例：某公司支付外籍員工薪資，未申報(bào)被追繳稅款及滯納金  

第四節(jié) 跨境社保的聯(lián)動(dòng)策略：平衡合規(guī)與成本優(yōu)化與

一、A國(guó)家的社保費(fèi)率與協(xié)定豁免條件及洼地替代方案

二、B國(guó)家的社保費(fèi)..............及洼地替代方案

三、C國(guó)家的社保費(fèi)率與協(xié)定豁免條件及洼地替代方案

案例解析：某企通過(guò)中國(guó)與某國(guó)的社?；フJ(rèn)協(xié)議，年節(jié)約額可觀  

第五節(jié) 稅務(wù)稽查的防御體系：危機(jī)場(chǎng)景與應(yīng)對(duì)矩陣

一、常設(shè)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的觸....防御的工具

二、轉(zhuǎn)讓定價(jià)調(diào)整的觸發(fā)信號(hào)及其防御的工具

三、個(gè)稅居民挑戰(zhàn)............的工具

第六節(jié) 稅務(wù)籌劃的工具運(yùn)用：從實(shí)務(wù)到落地方案

一、成本分離術(shù)暨“境外基本工資+境內(nèi)績(jī)效獎(jiǎng)金”與場(chǎng)景案例解析

二、................渡期稅率”與場(chǎng)景案例解析

三、離結(jié)構(gòu)造暨“香港有......場(chǎng)景案例解析

第七節(jié) 跨國(guó)集團(tuán)案例模擬暨全球稅務(wù)從危機(jī)到重生的沙盤(pán)推演

一、某國(guó)工程師→派遣→某國(guó)項(xiàng)目→觸發(fā)常設(shè)機(jī)構(gòu)

二、某國(guó)高管→............讓定價(jià)調(diào)查

三、解決方案：重.......域中心→“協(xié)定減免+成本分離”

四、整體稅負(fù)降低15%及稅務(wù)稽查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)減少75%

課程總結(jié)：