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林江武:團隊領袖修煉之道
2017-12-25 2901
對象
企業(yè)老板、中高層管理干部
目的
1、促使團隊領導者認知的覺醒,全面審視自我;2、強化團隊的全局觀及危機意識,提升統(tǒng)籌能力;3、提升大家的執(zhí)行力、團隊協(xié)作能力和凝聚力
內(nèi)容

《團隊領袖修煉》(精品版)

第一部分 ?打鐵還需自身硬

一、走出你的舒適區(qū)(改變與成長)

二、換位思考很重要(逆向思維、從利己變利他)

三、控制情緒才能控制未來(心態(tài)大于能力)

四、服己才能服眾(自律榜樣帶動)

五、領袖復原力(自動修復能力)

第二部分 ?團隊凝聚力

一、企業(yè)管理的靈魂是人

二、掌舵人決定發(fā)展方向

三、頂層設計與落地執(zhí)行

四、人心齊才能泰山移

五、持續(xù)培訓是加速器

第三部分 ?高效執(zhí)行力

引子:貓和老鼠

一、什么是執(zhí)行力

案例分享一:聯(lián)想的管理制度

案例分享二:康佳的執(zhí)行制度

二、執(zhí)行力低下的原因

三、提升團隊成員執(zhí)行力的方法

四、如何提升下屬的執(zhí)行力

????? 經(jīng)典視頻欣賞與剖析

第四部分 ?你有危機意識嗎

互動討論:你為什么會為愛人改變?

一、人生最大的危機是感知不到危機

二、無論你是強者還是弱者,你都需要奔跑

三、危機感是企業(yè)持續(xù)生存的底線

四、如何建立危機感

????? 經(jīng)典視頻欣賞與剖析

第五部分 ?課程總結(jié)/領導發(fā)言

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