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中層管理提升講師授課見證
安新強
安新強MTP-
中層管理提升
訓(xùn)練
安新強MTP-
中層管理提升
訓(xùn)練【培訓(xùn)講師】：安新強【培訓(xùn)時間】：2-3天一、【課程背景】：中層干部處在企業(yè)管理金子塔的中間，擔(dān)負著承上啟下的重任，同時承受著來自上司
鐘聲
某五百強制造企業(yè)
中層管理提升
管理角色定位
溝通提升
激勵下屬
在崗教練
績效考核
**集團是大型能源化工企業(yè)，針對目前轉(zhuǎn)型的形勢要求，職能部門經(jīng)理、分廠廠長亟需轉(zhuǎn)變觀念，帶領(lǐng)團隊繼續(xù)前行。課程設(shè)計有針對性的解決以下問題： 如何理解并管理8090
安新強
安新強MTP-
中層管理提升
訓(xùn)練
安新強MTP-
中層管理提升
訓(xùn)練【培訓(xùn)講師】：安新強【培訓(xùn)時間】：2-3天一、【課程背景】：中層干部處在企業(yè)管理金子塔的中間，擔(dān)負著承上啟下的重任，同時承受著來自上司
安弟
如何幫助謹(jǐn)慎的
中層管理提升
執(zhí)行力
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
團隊管理
人力資源
中層管理一直是公司的核心，他們在企業(yè)里起著承上啟下的作用，如何充分發(fā)揮中層管理人員的作用，在很大程度上決定了公司的決策能不能很好的上傳下達，體現(xiàn)出強有力的執(zhí)行力，
安新強
安新強MTP-
中層管理提升
訓(xùn)練
安新強MTP-
中層管理提升
訓(xùn)練【培訓(xùn)講師】：安新強【培訓(xùn)時間】：2-3天一、【課程背景】：中層干部處在企業(yè)管理金子塔的中間，擔(dān)負著承上啟下的重任，同時承受著來自上司
曹敬
新生代員工心管理——銀鷹珠寶
中層管理提升
營第一期
中層管理
溝通技巧
教練技術(shù)
心態(tài)培訓(xùn)
創(chuàng)新管理
2016年5月新生代員工心管理——銀鷹珠寶
中層管理提升
營第一期開班，50名中層管理者和儲備干部，就新生代90、00后員工的特性及管理方法接受強化訓(xùn)練。 現(xiàn)在與將來
景元利
景元利老師應(yīng)邀為某大型國企開展《中層管理者的角色認知》主題培訓(xùn)
中層管理
中層管理角色認知
中層管理技能
中層管理提升
2019年10月18日，景元利老師應(yīng)邀為蘭州某大型國企開展《中層管理者的角色認知》主題培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，大家表示此次培訓(xùn)收獲滿滿。各個小組在培訓(xùn)的過程中不但完成了
許愿老師在中國交建的《建設(shè)工程企業(yè)“金兩”暨應(yīng)收賬款與存貨管控》
建筑工程
兩金管理
應(yīng)收賬款
存貨
在新的形勢下：如何建立有效的“兩金”管理體系？管理方法有哪些不同？“兩金”占用過多有哪些隱藏的風(fēng)險？“兩金”壓減的管控方法有哪些？資金預(yù)算為何總是不準(zhǔn)確不平衡無錢
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