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[培訓(xùn)管理]講師課程
蔣小華
向阿里學(xué)管理與文化
中層管理
培訓(xùn)管理
企業(yè)文化
第1章 阿里高層管理的三板斧 1. 定戰(zhàn)略: ? 領(lǐng)導(dǎo)者必須有戰(zhàn)略思維； 陽光燦爛修房頂，身強力壯生孩子 吃著碗里的，看著鍋里的，想著田里的； 核心業(yè)務(wù)、增長業(yè)務(wù)
桓佳笈
TTT——用商業(yè)的思維設(shè)計課程
TTT
培訓(xùn)師培訓(xùn)
培訓(xùn)管理
課程背景 培訓(xùn)，到底是產(chǎn)品還是課程？ 我們有多少人思考過這個問題呢？ 企業(yè)開展員工培訓(xùn)是為了什么？是為了讓員工產(chǎn)生崗位績效。離開校園，我們在企業(yè)中所謂的培訓(xùn)，其實
王博
企業(yè)管理者的覺察力提升
中層管理
營銷管理
公司治理
教練技術(shù)
培訓(xùn)管理
幫助企業(yè)系統(tǒng)梳理組織架構(gòu)、流程、制度，全面提升企業(yè)的組織競爭力。提升個人業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度，讓有限的資源發(fā)揮更高效的價值。 針對中小企業(yè)的戰(zhàn)略策劃、目標(biāo)與工作計劃
劉文煥
高層管理三板斧的修煉方式
中層管理
團隊建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)力
培訓(xùn)管理
企業(yè)文化
三板斧是針對三個不同的級別：基層管理者、中級管理者、高級管理者。 1、針對基層管理者的三個指標(biāo)：定目標(biāo)、追過程、拿結(jié)果 （1）定目標(biāo)：我們要知道自己和團隊的目標(biāo)，
尹義法
九步成師-課程開發(fā)與授課技巧TTT
TTT
培訓(xùn)師培訓(xùn)
培訓(xùn)管理
《九步成師工作坊-課程開發(fā)與授課技巧TTT》版權(quán)課程大綱 尹義法 VX 37254983 課時：4天X 6.5小時/天 一、課程背景 在咨詢培訓(xùn)行業(yè)多年，看到絕大
王志濤
王志濤老師--《TTT內(nèi)訓(xùn)師/講師訓(xùn)練營》2天版
TTT
培訓(xùn)管理
培訓(xùn)師培訓(xùn)
人力資源
課程大綱及內(nèi)容安排第一天授課內(nèi)容安排 09:00 ■課程互動開場（Ice Breaking） ▲說明：用有趣的體驗活動來幫助大家熱身，并讓每個學(xué)員集中到課程的主題
王志濤
王志濤老師--《TTT內(nèi)訓(xùn)師/講師訓(xùn)練營》2天版
TTT
培訓(xùn)管理
培訓(xùn)師培訓(xùn)
人力資源
課程大綱及內(nèi)容安排第一天授課內(nèi)容安排 09:00 ■課程互動開場（Ice Breaking） ▲說明：用有趣的體驗活動來幫助大家熱身，并讓每個學(xué)員集中到課程的主題
李雨軒
酒店服務(wù)禮儀及服務(wù)意識培訓(xùn)
形象禮儀
現(xiàn)場管理
培訓(xùn)管理
【課程背景】 在市場經(jīng)濟條件下市場競爭日益激烈，企業(yè)間的競爭實質(zhì)上是服務(wù)質(zhì)量的競爭。酒店作為傳播社會主義精神文明的“窗口”，懂禮節(jié)、講禮貌，使客人處處感到彬彬有禮
李雨軒
優(yōu)質(zhì)服務(wù)傳遞
溝通技巧
品牌策劃
形象禮儀
培訓(xùn)管理
心態(tài)培訓(xùn)
【課程定位】 《優(yōu)質(zhì)服務(wù)傳遞》是酒店管理專業(yè)的必修課程，也是酒店管理從業(yè)人員的專業(yè)核心課；通過本課程的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，要掌握在酒店進行優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重點技能。 【工作任務(wù)和
張穗生
酒店實戰(zhàn)特訓(xùn)營
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
培訓(xùn)管理
現(xiàn)場管理
酒店餐飲
【課程背景】 現(xiàn)今中國進入互聯(lián)網(wǎng)+時代，未來五到十年依然會是信息經(jīng)濟大爆發(fā)的時代，經(jīng)濟發(fā)展的主導(dǎo)資源不再是資本，而是知識信息及人才。 這一特征使企業(yè)存在和發(fā)展不再
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