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×股權(quán)激勵講師課程
陳楠華
兒童青少年近視防控邏輯體系培訓(xùn)會3月在蓉舉行
商業(yè)模式
股權(quán)激勵
公司治理
戰(zhàn)略管理
投融資
為貫徹落實黨中央、國務(wù)院指示精神，結(jié)合多部委會簽發(fā)起、中國關(guān)工委健體中心主辦的“中國校園健康行動護眼亮眼工程”在全國多地開展校園科普宣教、篩查建檔和公益干預(yù)方面的
陳楠華
近視防控整體試點培訓(xùn)會3月亮相成都
危機管理
股權(quán)激勵
公司治理
戰(zhàn)略管理
投融資
“我省青少年的眼睛近視情況不容樂觀，小學(xué)生、中學(xué)生和高中生的近視患病率分別為50%、60%及80%左右?！彼拇ㄊ∏嗌倌杲暦揽刂行闹魅螀菎槏樥f，抽樣調(diào)查表明，城市
陳楠華
藍帽守護助推西南地區(qū)校園近視防控試點培訓(xùn)會成都召開
股權(quán)激勵
公司治理
商業(yè)模式
投融資
戰(zhàn)略管理
當(dāng)前，多地小學(xué)近視率超過50%、平均近視年齡已經(jīng)低至7歲，5060位樣本的知名高校大學(xué)生中97%為100度以上近視、23%為容易最終失明的600度以上高度近視。專
陳楠華
兒童青少年近視防控究竟該怎么防怎么控
公司治理
戰(zhàn)略管理
商業(yè)模式
股權(quán)激勵
投融資
兒童青少年近視防控到底怎么防怎么控？中國關(guān)工委公益護眼聯(lián)盟在西南地區(qū)推出了整套防控舉措。 （一） 基于近視防控理論創(chuàng)新向試點學(xué)校捐贈防控基礎(chǔ)設(shè)施 向有意愿積極參加
陳楠華
中國關(guān)工委健體中心西南地區(qū) 校園公益護眼推進暨近視綜合防控培訓(xùn)會將于成都隆重舉行
公司治理
戰(zhàn)略管理
商業(yè)模式
投融資
股權(quán)激勵
中國關(guān)工委健體中心西南地區(qū) 校園公益護眼推進暨近視綜合防控培訓(xùn)會將于成都隆重舉行 最高領(lǐng)導(dǎo)人強調(diào)，我國學(xué)生近視呈現(xiàn)高發(fā)、低齡化趨勢，嚴(yán)重影響孩子們的身心健康，這是
張偉
估值算法，你要先學(xué)會，再忘記
股權(quán)激勵
投融資
投資理財
營銷
眾籌
估值算法，你要先學(xué)會，再忘記 —— 公司估值 包子鋪的估值算法 一個公司上市以后，這個公司值多少錢取決于市值，也就是：大家愿意花多少錢買你的股票，你的公司就值多少
張偉
打開投資人的口袋，12頁PPT就夠了
經(jīng)濟學(xué)家
股權(quán)激勵
商業(yè)模式
績效管理
投資理財
打開投資人的口袋，12頁PPT就夠了 —— 商業(yè)計劃書（BP） 2分鐘內(nèi)打開投資人的口袋 老張認(rèn)識很多投資人，他們的工作節(jié)奏非?？?，每天都要接觸上百份商業(yè)計劃書，
黃梓博
《人才戰(zhàn)略與思維》
團隊建設(shè)
人力資源
股權(quán)激勵
《企業(yè)人才戰(zhàn)略與思維》 第一節(jié) 人才是企業(yè)之本 您喜歡選什么樣的人才和部下？ 人才選擇的四大誤區(qū) 價值—報酬—貢獻 選人智慧所體現(xiàn)的選人標(biāo)準(zhǔn) 把全身心都放在公司的
許愿
許愿老師的《構(gòu)建企業(yè)股權(quán)激勵體系與節(jié)稅籌劃暨案例實戰(zhàn)演習(xí)》
構(gòu)建企業(yè)股權(quán)激勵體系
節(jié)稅籌劃
案例實戰(zhàn)演習(xí)
引子（含案例） 第一節(jié) 公司股權(quán)激勵的作用與風(fēng)險 1、使用“股權(quán)激勵”工具管理的動因 2、非上市公司實施“股權(quán)激勵”的五大目的 3、非上.............
許愿
許愿老師的《企業(yè)股權(quán)激勵與基于價值創(chuàng)造的合伙人制度暨操作案例》
《業(yè)股權(quán)激勵
基于價值創(chuàng)造的合伙人制度
操作案例》
第一節(jié) 公司股權(quán)激勵的作用與風(fēng)險 一、使用“股權(quán).........理的動因 二、非上市公司實施“股權(quán)激勵”的五大目的 三、非上市企業(yè)....八要領(lǐng) 四、股權(quán)激勵方
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