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中層管理、講師課程
徐子遠
中層管理能力提升
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中層管理
領(lǐng)導力
團隊管理
團隊
誰來參加？ 中高層管理者ü 課程時長ü 12小時（2天） 有何收獲？ ü 增進管理者的管理意識 ü 明確管理人員的職責 ü 了解管理人員的人際處境 ü 明確管理者
徐子遠
MTP管理能力提升系統(tǒng)課
團隊建設(shè)
中層管理
領(lǐng)導力
管理能力
高層管理
在當下的時代，內(nèi)外部環(huán)境正快速發(fā)生變化，新技術(shù)正以驚人的速度改變著商業(yè)格局，消費者需求和市場變得更加多樣化。企業(yè)要想在激烈的競爭中脫穎而出，離不開這些致勝“秘笈”
劉江華
《中層干部領(lǐng)導力訓練》
中層管理
領(lǐng)導力
團隊建設(shè)
心態(tài)培訓
將帥無能累死三軍，一個好的中層干部可以使企業(yè)管理內(nèi)耗降到最低，中層領(lǐng)導干部的管理能力是企業(yè)發(fā)展的重中之重。本課程從自我管理、團隊管理、組織管理三要素出發(fā)，由淺到深、
涂遠偉
領(lǐng)導力提升-如何做一個“好上司”
中層管理
能力提升
領(lǐng)導力
稱職上司
【課程目的】 管理者最迫切的任務(wù)是什么？是完成管理角色上轉(zhuǎn)變，不但要帶頭工作，還要知道如何管好自己、如何管好下屬，如何依靠團隊，如何使用激勵，如何授權(quán)，如何向上管
涂遠偉
領(lǐng)導力提升-打造中層領(lǐng)導力的九堂必修課
領(lǐng)導力
中層管理
領(lǐng)導藝術(shù)
管理提升
注： 九堂課程全部系統(tǒng)培訓5天，至少需三天。 一、課程設(shè)計 打造中高層管理領(lǐng)導力，專為中高層領(lǐng)導量身設(shè)置的提升課程。 二、課程強點 1.中層領(lǐng)導如何做？ 2.中層
洪方躍
知行合一－如何讓培訓落地
中層管理
培訓管理
人力資源
執(zhí)行力
項目管理
課程背景： 企業(yè)培訓的落地轉(zhuǎn)化，猶如癌癥，已成為培訓界的世界難題，一直難以攻克！“培訓，聽起來很激動，回去后不行動”成了許多人參加培訓后的口頭禪，更是無數(shù)培訓從業(yè)
洪方躍
撥開迷霧－新時代管理者角色認知與定位 －幫助新晉管理者少走5年彎路
中層管理
心態(tài)培訓
職業(yè)素養(yǎng)
領(lǐng)導力
心靈成長
課程背景： 組織行為學的權(quán)威斯蒂芬·P·羅賓斯曾經(jīng)對管理學作過定義：“管理就是通過別人使組織工作完成得更為有效的過程”。這句簡單明了的定義揭示了我們一直追尋的管理
宮同昌
2024年3月23-24宮同昌老師主講的《客戶關(guān)系管理與大數(shù)據(jù)》即將在上海開課
客戶管理
中層管理
上海
北京
深圳
課程背景: 現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營中市場的因素愈來愈占主要地位，以顧客為關(guān)注焦點已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營的核心思想之一。關(guān)注顧客表現(xiàn)在許多方面，而且這些方面又不是孤立的，他們成為相
劉上
總歸是有些點綴吧
團隊建設(shè)
中層管理
九型人格
領(lǐng)導力
溝通技巧
著名思想家培根曾說出：把思考權(quán)交付給別人，就不會走自己的路了。在信息化的今天，做一個有思想的人，一個有意思的人是什么的重要。人云亦云已經(jīng)不再是每個人都要做到的，特立
儲桂榮
中國式問題分析與解決之道（黃金1天版、翡翠2天促動版）
中層管理
溝通技巧
執(zhí)行力
領(lǐng)導力
精細化管理
在企業(yè)經(jīng)營與管理中，常規(guī)發(fā)生的問題較多，而職場中大多數(shù)的問題用西方的方式在中國新時代下無法解決，那么這些表面看起來的問題到底是什么，如何分析這類問題，用什么方式解
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