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優(yōu)秀員工講師課程
譚小芳
優(yōu)秀員工
培養(yǎng)計(jì)劃80、90后員工職業(yè)素養(yǎng)
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優(yōu)秀員工
培養(yǎng)計(jì)劃80、90后員工職業(yè)素養(yǎng)提升 講師：譚小芳 管人不如管環(huán)境-讓員工把工作當(dāng)成事業(yè)的秘訣培訓(xùn)講師？ 管人不如管環(huán)境-讓員工把工作當(dāng)成事業(yè)的秘訣內(nèi)訓(xùn)專家
譚小芳
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的10大心態(tài) 講師：譚小芳
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趙繼紅
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優(yōu)秀員工
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第一章 作為一名員工要有敬業(yè)精神 1. 敬業(yè)如敬生命 2. 敬業(yè)是公司發(fā)展的要求 3. 釘好一枚紐扣 4. 工作要做到位 5. 要做就做最好 6. 薪水不是最重要的
郎豪旭
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優(yōu)秀員工
訓(xùn)練營》共四方面內(nèi)容，即：
優(yōu)秀員工
的五大準(zhǔn)則、三大信念、四大核心和五大心態(tài)。
優(yōu)秀員工
的五大準(zhǔn)則： 一、凡事負(fù)責(zé)任，決不找借口，也就是說出了問題從自身找原
劉靖
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的感恩心態(tài)（劉靖 主講）
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的感恩心態(tài) 講師：劉靖 課程時(shí)長：（6小時(shí)） 課程背景： 企業(yè)職員不懂得感恩，致使敬業(yè)精神空前低落，工作效率低下，對(duì)待工作的責(zé)任心相對(duì)較差。 由于不懂得對(duì)企
蔣東青
蔣東青-有關(guān)
優(yōu)秀員工
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職業(yè)化訓(xùn)練課程培訓(xùn)，學(xué)員從思想觀念發(fā)生質(zhì)的轉(zhuǎn)變，認(rèn)識(shí)到職業(yè)素養(yǎng)不僅是對(duì)公司有利，對(duì)自身的更為重要，從而發(fā)自內(nèi)心的去改變自己，自覺地提高職業(yè)素養(yǎng)，改變員工觀念
劉靖
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優(yōu)秀員工
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優(yōu)秀員工
的職業(yè)心態(tài) 講師：劉靖 課程時(shí)長：（3小時(shí)） 課程背景： 企業(yè)職員的敬業(yè)精神空前低落，工作效率低下，對(duì)待工作的責(zé)任心相對(duì)較差。在工作中遇到問題時(shí)，許多員工不
李廣偉
《塑造現(xiàn)代企業(yè)
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破局業(yè)績?cè)鲩L！揭秘高績效團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力密碼
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在企業(yè)發(fā)展的賽道上，無數(shù)管理者都在苦苦追尋業(yè)績?cè)鲩L的秘訣。有人聚焦戰(zhàn)略規(guī)劃，有人鉆研市場策略，卻常常忽視了一個(gè)關(guān)鍵因素 —— 執(zhí)行力。執(zhí)行力可以說是連接企業(yè)戰(zhàn)略與
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