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優(yōu)秀員工講師課程
譚小芳
優(yōu)秀員工
培養(yǎng)計劃80、90后員工職業(yè)素養(yǎng)
培訓管理
優(yōu)秀員工
培養(yǎng)計劃80、90后員工職業(yè)素養(yǎng)提升 講師：譚小芳 管人不如管環(huán)境-讓員工把工作當成事業(yè)的秘訣培訓講師？ 管人不如管環(huán)境-讓員工把工作當成事業(yè)的秘訣內(nèi)訓專家
譚小芳
優(yōu)秀員工
的10大心態(tài)
心態(tài)培訓
優(yōu)秀員工
的10大心態(tài) 講師：譚小芳
優(yōu)秀員工
的10大心態(tài)培訓講師？
優(yōu)秀員工
的10大心態(tài)內(nèi)訓專家？
優(yōu)秀員工
的10大心態(tài)方面的培訓？ 國內(nèi)最知名的積分制管理-讓員工
趙繼紅
如何成為一名
優(yōu)秀員工
課程大綱
培訓管理
第一章 作為一名員工要有敬業(yè)精神 1. 敬業(yè)如敬生命 2. 敬業(yè)是公司發(fā)展的要求 3. 釘好一枚紐扣 4. 工作要做到位 5. 要做就做最好 6. 薪水不是最重要的
郎豪旭
優(yōu)秀員工
訓練營
職業(yè)規(guī)劃
《
優(yōu)秀員工
訓練營》共四方面內(nèi)容，即：
優(yōu)秀員工
的五大準則、三大信念、四大核心和五大心態(tài)。
優(yōu)秀員工
的五大準則： 一、凡事負責任，決不找借口，也就是說出了問題從自身找原
劉靖
優(yōu)秀員工
的感恩心態(tài)（劉靖 主講）
心態(tài)培訓
優(yōu)秀員工
的感恩心態(tài) 講師：劉靖 課程時長：（6小時） 課程背景： 企業(yè)職員不懂得感恩，致使敬業(yè)精神空前低落，工作效率低下，對待工作的責任心相對較差。 由于不懂得對企
蔣東青
蔣東青-有關
優(yōu)秀員工
職業(yè)化訓練的內(nèi)容講解
職業(yè)素養(yǎng)
優(yōu)秀員工
職業(yè)化訓練課程培訓，學員從思想觀念發(fā)生質(zhì)的轉變，認識到職業(yè)素養(yǎng)不僅是對公司有利，對自身的更為重要，從而發(fā)自內(nèi)心的去改變自己，自覺地提高職業(yè)素養(yǎng)，改變員工觀念
劉靖
劉靖 ：
優(yōu)秀員工
的職業(yè)心態(tài)
職業(yè)素養(yǎng)
優(yōu)秀員工
的職業(yè)心態(tài) 講師：劉靖 課程時長：（3小時） 課程背景： 企業(yè)職員的敬業(yè)精神空前低落，工作效率低下，對待工作的責任心相對較差。在工作中遇到問題時，許多員工不
李廣偉
《塑造現(xiàn)代企業(yè)
優(yōu)秀員工
十一種職業(yè)心態(tài)》
職業(yè)素養(yǎng)
塑造現(xiàn)代企業(yè)
優(yōu)秀員工
十一種職業(yè)心態(tài) 主講：李廣偉 時間：1天 課程大綱： 1、道德心態(tài) 要建立職業(yè)道德觀念，要融入公司的文化，個人要適應公司，而不是公司來適應個人。
劉靖
優(yōu)秀員工
的職業(yè)責任與服務意識（劉靖）一天
心態(tài)培訓
企業(yè)管理培訓課程——心態(tài)篇
優(yōu)秀員工
的職業(yè)責任與服務意識 講師：劉靖 課程時長：1天（6小時） 課程背景： 企業(yè)職員缺少職業(yè)心態(tài)和責任感，內(nèi)部服務意識差。許多員工上
破局業(yè)績增長！揭秘高績效團隊的執(zhí)行力密碼
團隊建設
戰(zhàn)略管理
培訓師培訓
執(zhí)行力
團隊管理
在企業(yè)發(fā)展的賽道上，無數(shù)管理者都在苦苦追尋業(yè)績增長的秘訣。有人聚焦戰(zhàn)略規(guī)劃，有人鉆研市場策略，卻常常忽視了一個關鍵因素 —— 執(zhí)行力。執(zhí)行力可以說是連接企業(yè)戰(zhàn)略與
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