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姚啟昆
心智導(dǎo)航
體驗式
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心靈成長
由姚啟昆教授研發(fā)獨(dú)創(chuàng)的“心智導(dǎo)航
體驗式
系統(tǒng)訓(xùn)練課程”借助全新的
體驗式
學(xué)習(xí)的工具和方法,以“9Q管理”為基礎(chǔ),結(jié)合國際企業(yè)教練技術(shù),以改善心智模式為主線,是一個關(guān)于
劉悅
2、
體驗式
中層管理者管理技能提升訓(xùn)練
中層管理
課程背景: 作為一個中層干部,您是否會常常感到迷惑: 為什么我每天都陷身于具體事務(wù)而忙累不堪? 為什么我的下屬總是不能勝任他的工作? 為什么我總是扮演消防員的角色,
劉悅
5、
體驗式
團(tuán)隊建設(shè)績效提升課程
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課程概述: 當(dāng)今世界,正面臨經(jīng)濟(jì)全球化、一體化、科技化的發(fā)展環(huán)境,帶給企業(yè)是面對激烈的競爭,商場如戰(zhàn)場,企業(yè)如何在競爭中立于不敗之地,做成基業(yè)長青,這是每位企業(yè)家們
【新媒體輿情處理實戰(zhàn)6步法】
輿情
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輿情舉報
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課程基本信息 課程時長:6小時(9:00-12:00,14:00-17:00) 適用對象:企業(yè)公關(guān)/品牌部、新媒體運(yùn)營團(tuán)隊、政府宣傳部門、輿情管理相關(guān)崗位人員 課
管理困局破局指南:從 “舒適圈” 到 “破局者” 的蛻變
團(tuán)隊建設(shè)
戰(zhàn)略管理
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管理強(qiáng),則團(tuán)隊強(qiáng);管理興,則組織興。這一顛撲不破的真理,讓無數(shù)企業(yè)在管理培訓(xùn)上不惜投入重金。然而,現(xiàn)實卻總給人潑冷水:許多企業(yè)年年培訓(xùn),團(tuán)隊效率、組織效能卻未見顯
破解團(tuán)隊管理密碼:從性格分析到用人智慧
團(tuán)隊建設(shè)
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溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
在團(tuán)隊管理的日常中,管理者常常會遇到這樣的場景:項目推進(jìn)時,成員間溝通不暢,意見難以統(tǒng)一;分配任務(wù)后,有人效率極高卻頻頻出錯,有人穩(wěn)扎穩(wěn)打但進(jìn)度緩慢。這些看似是工
流程管理技術(shù)方法系統(tǒng)培訓(xùn)課程
流程管理
課程特點(diǎn): 借鑒案例,對照自己,提出困惑,解決問題,分組演練,集中指導(dǎo),自由提問,現(xiàn)場答疑,帶著問題來,帶著答案回,有觀點(diǎn)就有案例,有討論就有成果。不僅教給學(xué)員方
從業(yè)務(wù)精英到團(tuán)隊領(lǐng)航者:高績效團(tuán)隊建設(shè)的破局密碼
團(tuán)隊建設(shè)
戰(zhàn)略管理
中層管理
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
當(dāng)你因業(yè)務(wù)能力出色被提拔為管理者,卻發(fā)現(xiàn)曾經(jīng)的 “王者技能” 在管理崗位頻頻失靈 —— 團(tuán)隊目標(biāo)總達(dá)不成,成員積極性不高,甚至連自己都陷入 “救火式” 忙碌。這是
問題分析與解決工作坊(2天標(biāo)準(zhǔn)版)
行動學(xué)習(xí)
工作坊
問題解決
團(tuán)隊管理
績效提升
適用場景: l 公司計劃推出一款新產(chǎn)品,對此,研發(fā)、生產(chǎn)和銷售部門各有各的觀點(diǎn),雖然這些觀點(diǎn)看起來都很有道理,可問題是:怎樣才能整合成統(tǒng)一意見? l 銷售業(yè)績不理
管理投入大卻收效甚微?是時候升級你的管理思維了!
團(tuán)隊建設(shè)
戰(zhàn)略管理
團(tuán)隊管理
培訓(xùn)師培訓(xùn)
溝通技巧
“為什么投入了大量資源培訓(xùn)管理者,團(tuán)隊效率卻遲遲不見提升?”“明明自己事事親力親為,下屬卻總是成長緩慢,難以獨(dú)當(dāng)一面?” 相信許多企業(yè)管理者都曾被這些問題困擾。別
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