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共識(shí)講師課程
羅勝飛
silega（思力佳）沙盤模擬：探險(xiǎn)隊(duì) 決策與計(jì)劃制定
決策
計(jì)劃制定
目標(biāo)
目標(biāo)管理
目標(biāo)
共識(shí)
課程簡介: 思力佳探險(xiǎn)隊(duì)?課程是一門商業(yè)模擬課程，將學(xué)員置于攀登珠穆朗瑪峰的具有挑戰(zhàn)性和鼓舞人心的快節(jié)奏體驗(yàn)中，去贏得一個(gè)古怪的百萬富翁所提供的獎(jiǎng)品。他們必須嘗試
羅勝飛
Silega（思力佳）沙盤模擬：冷戰(zhàn) 團(tuán)隊(duì)建設(shè)/跨部門溝通
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
跨部門溝通
團(tuán)隊(duì)
共識(shí)
最新研究表示，,員工職業(yè)生涯的成功15%依賴于技術(shù)性技能和知識(shí)。85%取決于與團(tuán)隊(duì)相關(guān)的因素：溝通能力、與他人友好相處的能力、在共同愿景下工作、成為共同業(yè)務(wù)目標(biāo)的
鄭富強(qiáng)
公司文化融合與
共識(shí)
工作坊
文化重塑
文化萃取
文化融合
文化
共識(shí)
文化共創(chuàng)
【適用群體】 公司管理層與中高層領(lǐng)導(dǎo)干部 【課程時(shí)長】 2天 【授課形式】 前期訪談?wù){(diào)研+工作坊設(shè)計(jì)+文化
共識(shí)
+落地策略共創(chuàng) 【適用場(chǎng)景】 l 新老團(tuán)隊(duì)文化重塑
秦瑛
《管理改進(jìn)
共識(shí)
》工作坊
管理改進(jìn)
管理
共識(shí)
團(tuán)隊(duì)管理
【工作坊背景介紹】 組織效能提升不只是KPI、不只是目標(biāo)、不只是評(píng)分，想要在不增加資源代價(jià)的前提下向內(nèi)挖掘潛力、提升工作成果，必須為撬動(dòng)績效改進(jìn)找到關(guān)鍵支點(diǎn)。本工
梁宇亮
數(shù)字化戰(zhàn)略
共識(shí)
——解碼數(shù)字化未來、數(shù)字化技術(shù)與數(shù)字化
共識(shí)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
數(shù)字化
課程之1數(shù)字化認(rèn)知篇 數(shù)字化戰(zhàn)略
共識(shí)
——解碼數(shù)字化未來、數(shù)字化技術(shù)與數(shù)字化
共識(shí)
一、課程對(duì)象 中高層管理者 二、培訓(xùn)目標(biāo)： ? 學(xué)習(xí)數(shù)字經(jīng)濟(jì)下中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新格局
周建
周建《7C企業(yè)文化宣貫與
共識(shí)
研討》實(shí)操培訓(xùn)課程
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
企業(yè)文化
《7C企業(yè)文化宣貫與
共識(shí)
研討》實(shí)操培訓(xùn)課程 （培訓(xùn)時(shí)間：1-2天） ----升級(jí)文化認(rèn)知，貫徹文化理念，建立文化
共識(shí)
【蘊(yùn)價(jià)值于人心，化理念為
共識(shí)
！】本課程專為解
周建
2022周建《7C企業(yè)文化宣貫與
共識(shí)
研討》實(shí)操培訓(xùn)課程
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
公司治理
企業(yè)文化
戰(zhàn)略管理
（培訓(xùn)時(shí)間：1-2天） ----升級(jí)文化認(rèn)知，貫徹文化理念，建立文化
共識(shí)
【蘊(yùn)價(jià)值于人心，化理念為
共識(shí)
！】本課程專為解決如下企業(yè)文化管理難題： ◆ 企業(yè)文化在高層
王延廣
年中（終）經(jīng)營分析復(fù)盤研討會(huì)（群策群力、團(tuán)隊(duì)
共識(shí)
BAW）
經(jīng)營分析
復(fù)盤研討會(huì)
群策群力
團(tuán)隊(duì)
共識(shí)
BAW
群策群力、團(tuán)隊(duì)
共識(shí)
《經(jīng)營分析復(fù)盤》研討會(huì)-BAW Business Analysis Workshop 團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)（Facilitation）是一套方法，幫助群體
許健
韓企工略
韓企
韓國
工作方法
共事
共識(shí)
了解與韓國同事的工作風(fēng)格和特點(diǎn)，增進(jìn)跨文化同事間對(duì)彼此的理解。 在理解的基礎(chǔ)上更好的配合，創(chuàng)出優(yōu)勝的成果。 掌握在韓國企業(yè)工作中的做事方法和原則， 幫助學(xué)員在韓國
許健
團(tuán)隊(duì)
共識(shí)
工作坊
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
共識(shí)
工作坊
協(xié)作
合作
挖掘內(nèi)在優(yōu)勢(shì)，建立積極自我認(rèn)知，引導(dǎo)挖掘個(gè)體的價(jià)值觀、生命夢(mèng)想，激發(fā)內(nèi)在持續(xù)動(dòng)力。 鼓勵(lì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部彼此欣賞、信任團(tuán)結(jié)的正向模式與氛圍。倡導(dǎo)建設(shè)性思考與表達(dá)。
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